COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Basisteam

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.900-2.200
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046657

Over de functie

Wil jij als productiemedewerker onderdeel zijn van de productie van de lekkerste Kips leverworst, kipspiesjes, gehaktballetjes en chicken tonight? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Zwanenberg in Almelo zijn we hard aan het groeien. Super goed natuurlijk! Daarom hebben we meerdere vacatures open staan in de productie.
Als productiemedewerker bij Zwanenberg in Almelo houdt jij je bezig met diverse werkzaamheden zoals inpakken, tellen, etiketteren, afwegen, stapelen en nog veel meer. Je wordt in deze functie aangestuurd door de operators en met je team zorgen jullie dat alle producten zo goed mogelijk tijdig worden ingepakt!
Ambitie om door te groeien naar een operator of voorman functie? Dat kan! Vraag hiernaar tijdens een gesprek met ons.

Functie-eisen

Voor een functie in het basisteam is het belangrijk dat je fulltime in 2-ploegendienst beschikbaar bent. Verder is het belangrijk dat je:

  • minimaal een MBO 3 opleiding afgerond hebt;
  • de Nederlandse taal goed beheerst.

Over het bedrijf

Van der Laan Almelo is een onderdeel van Zwanenberg Food Group.
Zwanenberg Food Group kent een breed assortiment. Waarin ze wereldwijd hun producten exporteren.

Voor de Nederlandse markt produceert en distribueert Zwanenberg onder andere leverworst, droge worst en rookworst. Bekende merken zijn Kips en Huls. Zwanenberg produceert ook onder andere voor de Unilever-merken Unox en Bertolli.

Van der Laan is makkelijk met het openbaar vervoer te bereiken. Zo stopt er een bus voor het bedrijf.
Start People bevindt zich bij Van der Laan in. Makkelijk om langs te komen voor overige vragen.

Wat we bieden

Wij bieden jou een:

  • startsalaris van €12,33 bruto per uur (€1937,- excl toeslagen);
  • passende secundaire voorwaarden zoals 31,5% ploegentoeslag na 18.00 uur en een reiskostenvergoeding van €0,12 per kilometer;
  • een stabiele fulltime basisplek in jouw eigen team;
  • je start met een Fase A overeenkomst voor onbepaalde tijd, bij goed functioneren kans op overname van de klant;
  • wij hebben een prachtig digitaal portaal waar je alles omtrent je werkplek kan vinden bijvoorbeeld jouw loonstroken, documenten en reserveringen. Je kan zelf je verlof inboeken wanneer jij dit wilt. Handig!

De fabriek is hard aan het groeien en ontwikkelen en is daarbij hard op zoek naar jou! Heb je interesse? Reageer dan via de 'solliciteer button'. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
Voor meer informatie kan je bellen naar 0546-874101 en vraag naar Randy of Annet of mail naar vanderlaan@startpeople.nl. Wij helpen je graag verder.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.