COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Beton

  • Hengelo
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038054

Over de functie

Als productiemedewerker bij HCI ben jij verantwoordelijk voor de productie van betonelementen. Aan de hand van een bouwtekening verricht jij diverse werkzaamheden voor de productie of reparatie van de elementen. Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Bekisting voor het beton gereed maken
  • Plaatsen van uitsparingen voor bijvoorbeeld kabel, leidingen en gaten
  • Controleren van de bekisting
  • Steenstrips plaatsen en voegen
  • Het repareren van beschadigde betonnen elementen (oog voor detail is hierbij heel belangrijk!)

Functie-eisen

Om voor de functie productiemedewerker beton in aanmerking te komen is het belangrijk dat jij voldoet aan onderstaande functie eisen.

Jij:

  • bent beschikbaar voor 40 uur per week
  • werkt graag met je handen en bent in staat fysiek werk te verrichten
  • hebt werkervaring in een soortgelijke functie
  • hebt bij voorkeur ervaring in de bouw

Over het bedrijf

HCI Betonindustrie BV in Hengelo Gelderland is een toonaangevend bedrijf in de productie van hoge kwaliteit beton elementen. Het is een moderne, innovatieve en dynamische producent van vernieuwende betonproducten voor de bouw en de agrarische sector. Het team van nuchtere, hard werkende medewerkers bij HCI is op zoek naar nieuwe collega's. Je zal bij HCI Betonindustrie in een fulltime functie bijdragen aan het maken van hoogstaande, kwalitatief goede producten. HCI is goed te bereiken vanuit Doetinchem en Zutphen.

Wat we bieden

Het betreft een fulltime functie in dagdienst. Je wordt de eerste week ingewerkt en vervolgens kun je zelfstandig aan de slag. Bij gelijkblijvende drukte is de kans groot dat je voor een lange periode kunt blijven. Het salaris voor deze functie ligt afhankelijk van je werkervaring tussen de € 2080, - en € 2166, - bruto per maand.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.