Productiemedewerker Beton

  • Nederweert
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062846

Over de functie

Als Productie Medewerker Betondelen draag jij je steentje bij aan producten die onmisbaar zijn in onze waterhuishouding: goten, putten en kolken., welke zorgen voor een goede afwatering in bijvoorbeeld, straten en vliegvelden.
Op de productielocatie in Nederweert - bij Weert - vinden alle voorbereidingen plaats, zodat de producten tijdig hun weg vinden naar de eindbestemming in vooral Nederland en de Benelux.
Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar medewerkers die fulltime in een verschoven dagdienst willen werken.
De werkzaamheden worden van maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 18.00 uur uitgevoerd. Vanzelfsprekend werk jij 8 uur per dag.
Op deze werkplek heb je vriendelijke en gezellige collega's om je heen en ook is er oog voor jouw ontwikkeling.
Ben je nieuwsgierig? Lees dan snel verder.

Wij maken graag kennis met je als je graag betonnen afwateringssystemen/ elementen wilt (leren) produceren.

De belangrijkste taken zijn:

  • Je prepareert mallen door deze op maat te maken en door deze te oliën.
  • Je monteert op basis van tekeningen en voorschriften onderdelen in de mal.
  • Storten van beton.
  • Ontkisten van de betonelementen.
  • Afwerken en bijwerken van oneffenheden aan elementen.
  • Opruimen en schoonmaken van je werkplek zodat je veilig en gezond je werkzaamheden kunt verrichten.
  • Je werkt fulltime van maandag t/m vrijdag. In de basis in een ( verschoven dagdienst) rooster tussen 06:00 en 18:00 uur.
  • Je bent bereid indien nodig in een 2 ploegenrooster van maandag tot en met vrijdag te werken.

Je werkt veelal op basis van technische tekeningen.
Er wordt veelal met bovenloopkranen en heftrucks gewerkt op de afdeling.

Je werkt allround, zelfstandig en samen met je collega's.

Als productie medewerker ga jij kennis opdoen met diverse gereedschappen..

Wil jij werken met leuke mensen binnen een informele werksfeer? Wacht dan niet langer met solliciteren.
We vertellen je graag meer over de werkzaamheden en de werkplek. We leiden je graag door het bedrijf middels een rondleiding !

Functie-eisen

Dat jij enthousiast en leergierig bent, vinden wij het belangrijkste.
Wat vinden wij nog meer belangrijk:

  • Je weet aanpakken, neemt je verantwoordelijkheid en kunt nauwkeurig werken;
  • Je bent flexibel, fulltime beschikbaar en bent bereid in dagdienst ( in overleg, beginnend tussen 6.00 uur en 9.00 uur) en
    misschien later in 2- ploegendienst te werken.
  • Je bent in staat om fysieke werkzaamheden te verrichten;
  • Een voordeel is het als je technische tekeningen kunt lezen.
  • Je hebt oog voor kwaliteit.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is meer dan 80 jaar marktleider in afwateringsoplossingen.
Een ruim assortiment afwateringsproducten voor ieder project.

Binnen de Grond- Weg en Water infrastructuur is men marktleider in Nederland dé adviseur voor afwateringsvraagstukken.
Innovatie, duurzaamheid en veiligheid vormen hierbij de basis van het beleid en het assortiment.

Het assortiment onderscheidt zich door een ruime keuze in zowel punt- als lijnafwatering en alle soorten van toegangssystemen zoals putafdekkingen en luiken.

Binnen de afwateringsmarkt is men toonaangevend als het gaat om certificering op zowel product-, management- en milieu-niveau.

De ruim 100 medewerkers zetten zich gemotiveerd en met veel werkplezier in voor een gezond bedrijf met passie voor de klant.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan van 40 uur per week;
  • Een perspectiefrijke baan met contractmogelijkheden bij de opdrachtgever.
  • Een startsalaris van EUR 2200 bruto per maand.
  • Een reiskostenvergoeding van EUR 0,19 per kilometer met een maximum van 60 km.

Sta jij te popelen om aan de slag te gaan ? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Wij zullen dan contact met je opnemen en je uitnodigen voor een kopje koffie op onze vestiging.
Na dit gesprek zal er een rondleiding en een kennismakingsgesprek ingepland worden bij onze opdrachtgever.
Zijn jullie van beide kanten enthousiast? Dan gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.