Productiemedewerker bij Recticel (38 uur p/w)

  • Kesteren
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003099

Over de functie

Ben jij opzoek naar een fulltime baan als productiemedewerker in de omgeving van Utrecht, Rhenen, Arnhem of Nijmegen? Dan is dit wellicht wel iets voor jou!
Bij Recticel ben je samen met je team verantwoordelijk voor het produceren en bewerken van het matrasschuim. Het grootste voordeel van deze baan is dat het geen fysiek zware baan is. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het snijden, contouren en de nabewerking van het matrasschuim. Je hebt 2 afdelingen genaamd Assembly en Converting. Bij Converting worden de blokken in kleinere stukken gesneden, over de hele afdeling worden deze lagen bewerkt. Bij Assembly komt alles op orderniveau binnen. Hier wordt het een echt matras! Per afdeling heb je ongeveer 30 mensen en je werkt vaak in groepen van 2/3 personen.
Je zult kwaliteiten van de materialen gaan controleren. Daarnaast controleer je de werking van het gereedschap, de apparatuur en de machines zelf, ook leer je om de machines in te stellen.

Functie eisen

  • Je bent 18 jaar of ouder;
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Je kan zorgvuldig werken;
  • Je kan veiligheidsvoorschriften en -regels opvolgen.

Over het bedrijf

Recticel ligt in Kesteren en is een bedrijf waar polyurethaanschuim wordt bewerkt en verkocht. Het schuim wordt verwerkt tot matraskernen en complete matrassen. Een groot deel van eindproducten wordt geleverd aan andere Recticel vestigingen, en het andere deel wordt doorverkocht. Recticel is gemakkelijk te bereiken vanuit Utrecht, Arnhem, Wageningen, Amersfoort, Nijmegen.

Wat we bieden

  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een uurloon van €10,52 met 13% ploegentoeslag en 2,36%ATV. Totaal € 11,14 per uur ongeacht je leeftijd!
  • Een keuze in ploegendienst: 06:00 - 14:05 uur of 14:05 - 22:10 uur ;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Fulltime en vast werk;
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen.

Hebben wij jou interesse getrokken? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Nadine en bel naar 088-8379912

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.