Productiemedewerker Crackers

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,05-13,44
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062738

Over de functie

Als Productiemedewerker bij Bolletje in Almelo ga je heerlijke crackers bakken en verpakken. Dagelijks produceren we 5 verschillende soorten crackers in de 3-ploegen. Hiernaast bakken we natuurlijk ook onze beroemde beschuiten. Zo worden er elk uur 4500 beschuiten gebakken! Het ruikt heerlijk in de fabriek naar de baksels en samen met je team van ongeveer 20 collega’s zorg je er voor dat het lekkers gebakken en verpakt wordt.

Functie-eisen

Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal uitstekend beheerst. Daarnaast ben je:

  • Minimaal 3 dagen in de week in 3-ploegen beschikbaar;
  • Ervaring in de productie heeft een pré, maar hoeft niet. Als je maar bereid bent om het vak te leren!

Over het bedrijf

Bolletje in Almelo staat bekend om haar heerlijke beschuitjes die al ruim 150 jaar hier gebakken worden. We zijn uitgegroeid tot een grote organisatie met ongeveer 400 medewerkers werken op de locaties Almelo en in Heerde. De locatie Almelo is goed te bereiken via Hengelo, Zwolle en Deventer.

Wat we bieden

Allereerst een prettige werkplek waar je zelf de controle hebt over je beschikbaarheid. We werken met een flexibel plansysteem waarbij je zelf kan aangeven op welke dagen en tijden je kan en wil werken. Wij houden hier dan zoveel mogelijk rekening mee. Je kan bij Bolletje fulltime en parttime werken. Verder bieden wij:

  • Uurloon van €12,05 bruto per uur. Na 26 gewerkte weken ga je naar €13,44;
  • Ploegentoeslagen vanaf 18.00 – 06.30 uur van 38%!
  • Je ontvangt een Fase A overeenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Elke maand ontvang je een tasje met Bolletje producten. Deze kan je t.z.t. ophalen op het kantoor van Start People.
    Solliciteer! Hierna nemen Guido of Annet binnen 2 werkdagen contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Almelo
Turfkade   9  
7602 PA, Almelo

0919@startpeople.nl
0546874100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.