Productiemedewerker | Dagdienst

  • Oosterhout
  • Overig
  • €2000 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017677

Over de functie

Lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van een familiebedrijf en hou je van een afwisselende baan? Ben je daarnaast bereid om snel te starten? Lees dan verder!

Wij zijn namelijk op zoek naar gedreven productiemedewerkers, je gaat daarbij de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Bedienen van machines bij de productie van nieuwe vaten.
  • Assisteren van de groepsleider van deze afdeling.
  • Na verloop van tijd het aansturen van andere productie medewerkers.

Functie eisen

Als productiemedewerker voldoe je in ieder geval aan de volgende eisen:

  • Je beschikt over een top mentaliteit en doorzettingsvermogen
  • VAPRO A diploma is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Meerdere jaren werkervaring bij een bedrijf is gewenst

Over het bedrijf

Janus Vaten is gespecialiseerd in het reconditioneren van stalen en kunststof verpakkingen en de verkoop van nieuwe verpakkingen. De klanten aan wie wij dit concept (aan)bieden, bevinden zich onder meer in de petrochemische, voedingsmiddelen en afval industrie. Dagelijks verlaten duizenden stalen en kunststofvaten en vele honderdtallen IBC’s (Intermediate Bulk Containers) de productievestiging van Janus Vaten in Oosterhout.

De arbeidscultuur wordt grotendeels bepaald door de constructief ingestelde medewerkers. Ze zijn ondernemend, gedreven en collegiaal. Hard werken en humor gaan bij Janus Vaten uitstekend samen.

Wat we bieden

  • Je komt te werken bij een mooi familiebedrijf met een leuke bedrijfsfeer!
  • Bij gebleken geschiktheid kan je per direct starten.
  • Het betreft een fulltime functie voor bepaalde duur in dagdienst van 7.30 - 16.30.
  • Een marktconform salaris
  • De locatie is makkelijk te bereiken vanaf onder andere Breda ,Tilburg en Den Bosch.

Interesse? Solliciteer dan direct!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.