COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker gezocht

  • Wageningen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-21000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005192

Over de functie

Werk jij graag met je handen en hou jevan precisiewerk. ben je daarnaast ook nog fulltime beschikbaar in een 2 ploegendienst? Dan hebben wij bij Recticel een leuke vacature open voor jou!

Wanneer je bij ons gaat werken zal starten op de afdeling assembly. Hier komen verschillende lagen schuim op bestelling niveau binnen. Het is de bedoeling dat deze lagen schuim precies goed op elkaar geplaats en geplakt worden Hier wordt het uiteindelijk een echt matras!
Op de afdeling Assembly wordt veel samen gewerkt. Jij en je team zijn namelijk erg afhankelijk van elkaar.

De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

  • kwaliteit van de materialen gaan controleren;
  • lagen schuim op elkaar plakken;
  • matrashoezen aan elkaar naaien;
  • meehelpen met het intern transport.

Functie-eisen

  • Minimaal 18 jaar oud:
  • Fultime beschikbaar in 2 ploegen; 06:00-14:05 en 14:05 tot 22:10 uur.
  • Je spreekt Nederlands of goed Engels;
  • Je bent betrokken bij het bedrijf en daarbij vind je het leuk om bij een team te horen;
  • Je bent leergierig en gemotiveerd;
  • Je hebt een fijne motoriek, hiermee bedoelen we dat je kleine handelingen kan uitvoering en oog hebt voor detail.
  • Daarnaast is het belangrijk dat je veiligheidsvoorschriften en -regels kan opvolgen.

Over het bedrijf

Recticel bestaat al sinds 1778 en is sinds 1959 ook gevestigd in Kesteren. Dit is één van de 98 locaties die wereldwijd worden gebruikt. Recticel verkoopt en bewerkt polyurethaanschuim. Hierbij kan je denken aan matrassen, isolatie en meubilair. Vanaf het begin tot het einde is Recticel verantwoordelijk voor het maken van deze producten. Er zijn ook bedrijven die het schuim inkopen en zelf verwerken.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €12,14 per uur dit bedrag is wxclusief ploegentoeslag;
  • Fulltime werk voor een langere periode ;
  • Doorgroeimogelijkheden tot operator
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een tijdelijk contract bij startpeople die bij goed functioneren over kan gaan op een contract bij Recticel B.V.

Mocht je na het lezen van deze vacature nog vragen hebben? Neem dan contact op via recticel@startpeople.nl of bel naar het nummer: 0651064924.

Hopelijk zien wij jou snel tijdens onze intake.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.