Productiemedewerker gezocht bij de Zuivelhoeve

  • Hengelo
  • MBO
  • €1500,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1806000141

Wat ga je doen?

Ben jij ook zo gek op toetjes? Dan zoeken wij jou! We hebben namelijk een baan waar jij je de hele dag met toetjes bezig mag houden.

Voor de Zuivelhoeve in Hengelo (Twekkelo) zijn wij op zoek naar (ervaren) productiemedewerkers uit Hengelo of de directe omgeving. Wil je jezelf ook blijven ontwikkelen en bijdragen aan de lekkere producten van de Zuivelhoeve? Werk je graag in drie ploegen? Zoek je een plezierige en informele werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als productiemedewerker houdt jij je bezig met het verpakken en controleren en stapelen van toetjes, ook andere inpakwerkzaamheden zullen aan jouw toevertrouwd zijn zoals stickeren of dekselen.. Je bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van de lijn en houdt de afdeling vanzelfsprekend ook netjes.

Wie ben je?

  • Jij bent flexibel en hebt een proactieve houding.
  • Jij vindt het geen probleem om in de 3 ploegen te werken.
  • Jij beschikt over minimaal MBO 2 werk- en denkniveau.
  • Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

De Zuivelhoeve is een onderdeel van Roerink Food Family, een familiebedrijf van een aantal bedrijven met een passie voor zuivel. Zij staan voor ‘onmeunig lekkere’ food producten, allemaal bereid op een eerlijke en ambachtelijke wijze. Elk bedrijf heeft zijn eigen specialiteit, variërend van echte boerenyoghurt, overheerlijke geitenkazen en prachtige desserts gemaakt van verse melk. Smaak is de onderscheidende factor: een unieke smaak, toegankelijk voor iedereen.

Je gaat aan de slag op de locatie van de Zuivelhoeve in Hengelo/Twekkelo. Binnen een informeel en leuk team werk je mee op de verschillende productielijnen, waar je de allerlekkerste toetjes gaat produceren.
De Zuivelhoeve is in 35 jaar tijd uitgegroeid tot een bekend Twents merk. Bekend in Nederland en daarbuiten: inmiddels zijn onze zuivelproducten ook verkrijgbaar in België en Duitsland. Ben jij net zo ambitieus als de Zuivelhoeve? Wij zijn altijd op zoek naar toppers die willen blijven leren. Jij kunt wellicht opgeleid worden tot operator, of een leidinggevende functie!

Wat bieden wij jou?

  • Ben je zes weken in dienst? Dan mag je op onze kosten je HACCP-certificaat halen! Dat is nou eens een mooie aanvulling op je CV.
  • Een uurloon van €9,85 per uur. Dit is exclusief ploegentoeslag van 25% tussen 18:00 en 07:00. Bij overwerk wordt er een toeslag van 25% toegepast.
  • Reiskosten krijg jij vanaf 10 kilometer enkele reis.
  • Jij kunt jouw beschikbaarheid digitaal doorgeven middels een planningssysteem. Wij houden dan rekening met jouw beschikbaarheid en wensen! Wij vragen flexibiliteit maar bieden dat zelf ook.
  • Je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering.

De Zuivelhoeve investeert graag in haar medewerkers. Er zijn volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden en er is ruimte voor initiatief en het ontplooien van talenten. Zo is het ook goed mogelijk dat je bij wederzijds bevallen in aanmerking komt voor een vast dienstverband.

Start People is als uitzendbureau gevestigd bij de productielocaties van Roerink Food Family in Hengelo. De productielocatie heeft verschillende afdelingen waar de producten bereid en verpakt worden. De locatie is goed bereikbaar vanaf regio Enschede, Hengelo, Oldenzaal en Almelo.

Enthousiast geworden en zie jij jezelf onderdeel zijn van dit prachtige bedrijf? Solliciteer dan via onderstaand ‘solliciteren’ button of mail naar 1806@startpeople.nl . Charon en Annet zien graag jouw sollicitatie tegemoet! Heb jij vragen over de sollicitatie? Dan mag jij bellen naar 0541-296033..

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivelhoeve
Bruninksweg   5   a
7554 RW, Hengelo OV

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.