COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker

  • Oldenzaal
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €10,61-12,94
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005290

Over de functie

Zoek jij verkoeling op deze warme dagen? Bij de Heks'nkaas in Oldenzaal zijn wij opzoek naar échte aanpakkers in de productie!
In de prettige werkomgeving bij Heks’nkaas houd je je als productiemedewerker bezig met het produceren, verpakken en gereed maken van diverse producten in de fabriek. Je waarborgt altijd de kwaliteit en kwantiteit in teamverband. De vacature geldt voor zowel fulltime als parttime werkzoekenden.

Functie-eisen

  • Je bent op korte termijn beschikbaar;
  • Je hebt ervaring opgedaan in de productie (in de voeding is een pré);
  • Je bent pro-actief, resultaatgericht en zelfstandig;
  • Woont in omgeving Hengelo, Denekamp, Losser of Enschede.

Over het bedrijf

Heks’nkaas wie kent het nou niet? De overheerlijke smeerdip uut Twente! Wij geloven dat een verassende smaak nooit verveelt. Daar blijf je van genieten.
Naast de vele variabele producten van Heks'nkaas worden in de fabriek ook de Spaanse empanadas en warme (pasta) sauzen gemaakt. Dit gebeurd zowel in dagdienst als in verschoven diensten.

Heks'nkaas zit gevestigd in Oldenzaal wat makkelijk te bereiken is met eigen en openbaar vervoer.
Start People is als inhouse uitzendbureau gevestigd bij de productielocatie van Heks’nkaas.

Wat we bieden

Wij bieden jou de gelegenheid om je verder te ontwikkelen in. In de functie kunnen wij je verder opleiden tot operator. Daarbij is er uitzicht op een fulltime vast dienstverband. Elk half jaar ga je een stap omhoog in salaris en ontvang je een ploegentoeslag van 33% en 35% boven op je uurloon. Ook krijg je na 6 weken de kans op een HACCP-certificaat te behalen.

Spreekt het je aan om te werken voor een succesvol bedrijf dat blijft groeien? Bij interesse kun je solliciteren op het button ‘solliciteer direct’. Twijfel je en zit je met vragen? Neem dan telefonisch contact met ons op via: 0541-296033 of mail naar: 1806@startpeople.nl

Tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Heksenkaas
Hinmanweg   5  
7575 BE, Oldenzaal

1806@startpeople.nl
0541296033

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.