Productiemedewerker Hoogeveen (€12,83 per uur)

  • Hoogeveen
  • VMBO
  • €2125,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #4045000198

Wat ga je doen?

Beschik jij over een behoorlijke dosis kracht en zoek jij een baan met verschillende uren per week met een goed uurloon? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Je gaat aan de slag als productiemedewerker voor onze opdrachtgever DOC Kaas in Hoogeveen.
Bij dit bedrijf zijn wij doorlopend op zoek naar productiemedewerkers in de pool. Dit betekent dat dat er geen uren gegarandeerd worden maar dat je gaat werken op oproepbasis (ervaring leert wel dat men meerdere diensten per week krijgen)
Flexkrachten dienen door de weeks wel meerdere dagen beschikbaar te zijn. Ervaring is niet nodig maar is altijd mooi meegenomen. Iedereen begint met het tillen van de kazen, wat een redelijke simpele taak is maar wat het werk wel heel zwaar maakt.

Wie ben je?

Wij zoeken toppers die aan de volgende punten voldoen:

  • Je bent in goede fysieke conditie (kazen van 25kg handmatig kunnen tillen);
  • Ervaring hebben in een productieomgeving;
  • Een heftruckcertificaat is een pré;
  • Beschikbaar voor minimaal 3 doordeweekse dagen, Uren worden niet gegarandeerd;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Minimaal 18 jaar:
  • Fulltime beschikbaar;
  • Beschikken over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Je zal aan het werk gaan bij DOC Kaas. Deze organisatie produceert een ruim assortiment aan kazen op twee verschillende locaties in Hoogeveen. Het motto van het bedrijf is “Gewoon goed voor elkaar”. De kazen die bij DOC Kaas worden geproduceerd kun je terugvinden als kaas voor op je pizza, maar ook op je brood of verwerkt in je borrelhap.
De organisatie maakt gebruik van de modernste technologieën. Wat voor typeopdrachtgever is DOC? DOC Kaas is een Nederlandse kaasproducent. De coöperatieve onderneming – opgericht in 1895 – produceert jaarlijks op twee productielocaties in Hoogeveen Nederlandse kaas die wereldwijd wordt afgezet. De bron van deze kaas, ongeveer 1 miljard liter melk, wordt geleverd door leden-melkveehouders. DOC Kaas heeft ongeveer 230 medewerkers.

Wat bieden wij jou?

  • Een fantastisch uurloon van €12,83, ongeacht je leeftijd;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Aantrekkelijke onregelmatigheid toeslagen vanaf 34% tot 150% in de weekenden;
  • Mogelijkheid tot het behalen van je heftruckcertificaat;
  • Flexibele uren in de vorm van ploegendiensten, de diensten zijn van 7.00-15.00, 15.00-23.00 en van 23.00-7.00 uur;
  • Functie voor een langere tijd;
  • Divers werk;
  • Actief werk met gezellige collega’s.

Woon Jij in de buurt van Meppel, Zwolle of Assen? Solliciteer dan direct! Voor alle vragen kunt u altijd bellen/appen naar 088-8379912 of 06-43066044.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Noord Oost
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

rc-no@startpeople.nl
0888379912

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.