Productiemedewerker in de farmacie

  • Heerenveen
  • MBO
  • €1736,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006058

Over de functie

Wil jij werken bij een groot farmaceutisch bedrijf? En wil jij een bijdrage leveren aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? Ben jij vanaf 18 november fulltime beschikbaar? Word dan productiemedewerker op de poederafdeling!

Als productiemedewerker bij Sharp Packaging Solutions op de poederafdeling ben je fysiek bezig met het product. Het is jouw verantwoordelijkheid om grondstoffen met de juiste hoeveelheid af te wegen en in de machines te doen zodat alles wordt samengevoegd. De zakken met de grondstoffen wegen ongeveer 10 kilo. Op poederafdeling werk je met beschermende kleding in de vorm van een pak en een masker.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het afwegen van grondstoffen;
  • Het tillen en vervoeren van zakken met de grondstoffen;
  • Schoonhouden van de machines, apparatuur en de werkomgeving;
  • Werken volgens de gestelde protocollen.

Functie eisen

Onze ideale medewerker kan zelfstandig werken, focust zich op de kwaliteit van de producten, werkt erg nauwkeurig en vindt het leuk om te werken in een schone werkomgeving.

Verder vragen wij:

  • Ervaring hebben als productiemedewerker;
  • Geen probleem hebben met fysiek zwaar werk;
  • Bekend zijn met HACCP of GMP regels;
  • Fulltime beschikbaar zijn in 2-ploegen (maandag t/m vrijdag, 6:00 - 14:00 of 14:00 - 22:00 uur);
  • Goed beschikken over de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Sharp Packaging Solutions is een farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in productie en verpakking van geneesmiddelen en medical devices en maakt onderdeel uit van het gerenommeerde UDG Healthcare Plc. Het bedrijf is in de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot één van de vooraanstaande bedrijven in haar vakgebied in Europa. In Nederland werken circa 150 medewerkers op 2 locaties (Heerenveen en Oudehaske) en wordt gewerkt met de meest moderne productiemiddelen en planningsinstrumenten. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en heeft op haar nieuwe locatie in Heerenveen gekozen voor een uiterst modern, functioneel en op groei berekende fabriek met kantoor. Kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit richting de klanten staat centraal binnen Sharp. De sfeer in het bedrijf wordt tenslotte gekenmerkt als informeel, innovatief, resultaatgericht en collegiaal.

De locatie in Oudehaske is goed bereikbaar vanuit regio Joure, Leeuwarden, Drachten en Meppel.

Wat we bieden

Bij ons krijg je een variërende, fulltime baan binnen een grote en groeiende organisatie. Je krijgt eerst een tijdelijk dienstverband, maar bij goed functioneren kun jij waarschijnlijk blijven tot juni 2020! Je gaat fulltime aan de slag in de 2-ploegendienst: hierbij werk jij van maandag tot en met vrijdag de ene week van 6:00 tot 14:00 uur, en de andere week van 14:00 tot 22:00 uur. Zo hou jij lekker veel vrije tijd over naast jouw werk en ben je in het weekend vrij!

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris van €1.736 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (maximaal €6 euro per dag);
  • Ter compensatie van je beschikbaarheid in ploegen mag je eens per 2 weken extra uren schrijven terwijl je deze niet werkt. Geld verdienen terwijl je vrij bent, wie wil dat nou niet?;
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Verlofdagen conform de cao.

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Reageer dan snel door op de button te klikken!
Wil je eerst wat meer informatie? Bel dan naar 058-2983400 of mail naar sharp@startpeople.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   31  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenLA@startpeople.nl
0582983425

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.