Productiemedewerker / industrieel reiniger (40 uur p/wk)

  • Tilburg
  • MBO
  • €1800,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2156004741

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker heb je diverse taken, zoals:

  • Controleert te behandelen producten op schades
  • Demonteert, indien nodig, producten uit (filter-)houders
  • Reinigt producten voor- en na onder hoge druk
  • Behandelt producten volgens instructies in bad korven inrekken
  • Spuit, beitst (behandelt na) en preserveert producten
  • Plaatst producten in de droogoven
  • Manueel nabewerken / poetsen van behandelde producten
  • Pakt producten in en maakt deze verzend gereed
  • Controleert eigen werkzaamheden en helpt collega’s
  • Voeren van een continue verbeteringsbeleid ten aanzien van kwaliteit en doelmatigheid;
  • Het waarborgen van een vloeiend proces, waarbij kwaliteitscontrole een onderdeel is
  • Zorgen dat je werkplek opgeruimd en schoon blijft.
  • Inboeken, alloceren, controleren, laden en lossen van goederen

Wie ben je?

  • Je beheerst de Roemeense en Engelse taal.
  • Gewend om in een productie omgeving te werken.
  • Geen problemen om vuile handen te krijgen.
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Het in bezit zijn van een heftruckcertificaat is een pré.
  • Geen probleem met overwerken / werken in verschoven- en ploegendiensten en op zaterdag

Over het bedrijf

Een bedrijf in de industriële reiniging in regio Tilburg.
Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit zowel Breda als Oosterhout.

Wat bieden wij jou?

Een fulltime functie in dagdienst voor onbepaalde tijd.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.