COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Infrastructuur

  • Drunen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2300-2900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0027662

Over de functie

Als productiemedewerker aan de slag bij een bedrijf dat veel produceert te verbetering van de infrastructuur? Fulltime aan de slag kunnen tegen goede verdiensten? Lees dan verder.

Een productiemedewerker op de afdeling pole products werk je onder andere met producten voor lichtmasten, vlaggenmasten en andere constructies ter verbetering van de infrastructuur. Als je interesse hebt om je te ontwikkelen in de techniek kun je zelfs opgeleid worden tot operator. Je begint zoals gezegd met een goed uurloon van 12,68 euro (daar komt nog een ploegentoeslag en ADV toeslag bovenop). De werkzaamheden worden gedaan in de volgende 3 ploegen: 07.00-15.30 / 15.30-0.00 / 0.00-07.00. Je wordt ingedeeld in een vast team en wisselt samen iedere week van tijd. Werkplezier en investeren in de medewerker zijn twee belangrijke kenmerken van dit bedrijf.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die aan de volgende eisen voldoet:

  • Je bent fulltime beschikbaar in 3 ploegen.
  • Je beschikt over eigen vervoer in verband met de 3 ploegen.
  • Je spreekt de Nederlandse taal.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een productie of logistieke omgeving, waarbij je wellicht ook technische werkzaamheden hebt verricht.
  • Je toont initiatief en bent een aanpakker
  • Je zou je graag willen ontwikkelen.

Over het bedrijf

Hydro is gevestigd in Drunen. Van origine is het een Noors bedrijf dat inmiddels 35.000 werknemers heeft in 40 landen. Zij zijn de nummer 1 op het gebied van aluminium profielen. Hydro kenmerkt zich door te zorgen voor een prettige werksfeer en te investeren in de medewerker. Verder is Hydro is gemakkelijk te bereiken vanuit Den Bosch, Tilburg, Eindhoven en Breda.

Wat we bieden

Wij bieden jou een baan met vaste uren, een team die jou met open armen ontvangt en 1 aanspreek punt van Start People waar jij al jou vragen aan kan stellen. Je het een start salaris van €12,68 euro en daarboven op ontvang je nog 22% ploegentoeslag én 5% ADV toeslag per uur (dit samen komt neer op €16,10 per uur). Wij vergoeden reiskosten vanaf 10 KM enkele reis. Daar bovenop ontvang 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8,33% vakantiegeld.

Bij goed functioneren dan maak je zeker een kans op vast contract bij Hydro.

Voor vragen bel ons op 06-81598653 of mail naar hydro@startpeople.nl
Direct geïnteresseerd? Wacht niet langer en solliciteer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.