Productiemedewerker kook afdeling

  • Tilburg
  • Overig
  • €2063,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #2180005435

Over de functie

Zoek jij meer uitdaging in je werk en hou je van aanpakken? Kom dan werken als productiemedewerker op de kook afdeling van de lekkerste snackfabriek van Tilburg. Bij Van Geloven zorg jij er samen met jouw collega’s voor dat deze heerlijke snacks worden gemaakt.

Als productiemedewerker op de kookafdeling werk je in 2 ploegen. De ene week begin je vroeg om 6u ‘s ochtends en ben je om 14u ‘s middags al klaar. De andere week kun je lekker uitslapen, je start om 14u ‘s middags en ben je om 22u ‘s avonds weer klaar. Samen met je collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele kookproces. Jullie starten met het uitpakken van het vlees en verwerken dit tot ragout. Jij zorgt ervoor dat de kroket smaakt zoals hij hoort te smaken door de recepturen te volgen. De ene keer maak je een kaasvulling en de andere keer een vulling voor de heerlijke goulashkroket van Van Geloven. In jouw dienst is het niet stilzitten maar aanpakken. Voor je het in de gaten hebt zit je dienst er alweer op.

Je werkzaamheden zullen onder andere het volgende zijn:

  • Het uitpakken, controleren, wegen van vlees en groentes
  • Het assisteren van operators (bij sausbereiding, ketels en bakken vullen etc.)
  • Het assisteren van collega’s bij marineren, vlees snijden, menger vullen, bakkenwassen en kruiden mengen
  • Het werken aan de vleesband
  • Het aanvoeren van schone bakken
  • Het lossen van vrachtwagens
  • Daarbij kunnen je taken ook zijn:
  • Het uitvoeren van kleine schoonmaakwerkzaamheden bij productwisselingen
  • Het werken met normale en elektrische palletwagentjes

Functie eisen

Jij bent natuurlijk een echte aanpakker die graag de handen uit je mouwen steekt. Onder druk goed presteren om zo samen met een team van gemotiveerde collega’s voor goede resultaten te zorgen, is jou dan ook op het lijf geschreven. Daarnaast ben je iemand die:

  • Van aanpakken weet, enthousiast wordt van fysiek zware werkzaamheden en deze zonder problemen kunt uitvoeren
  • Veiligheid hoog in het vaandel hebt staan en verantwoordelijkheid neemt waar nodig
  • De werkplek netjes houdt, prioriteiten stelt, afwijkingen in het productieproces signaleert en in staat bent snel te schakelen;
  • Kunt werken onder vastgestelde normen, onder druk kalm kan blijven en gedisciplineerd problemen samen met je collega’s op kunt lossen
  • Je bent echt een teamplayer en motiveert collega's
  • Je bent flexibel inzetbaar in 2 ploegen, voornamelijk van 06.00 - 14.00 of van 14.00 - 22.00. Nachtdiensten van 22:00 – 06:00 kunnen in de toekomst ook voorkomen

Over het bedrijf

Van Geloven is DE snackfabriek van Tilburg. Al meer dan vijftig jaar is Van Geloven specialist op het gebied van snacks. Van Geloven biedt klanten een uitgekiend assortiment lekkere, kwalitatieve en verantwoorde snackproducten. Onder het assortiment vallen twaalf sterke merken en onze vertrouwde snacktoppers zoals Van Geloven, Hebro, Mora, Van Lieshout Snacks en de Bourgondische kroket.

Van Geloven is met de auto goed te bereiken vanuit Breda, Den Bosch en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Bij 22 jaar en ouder ontvang je een bruto uurloon van €11,90 incl. ADV toeslag, bij goed functioneren wordt het bruto uurloon na een jaar € 12,93 incl. ADV toeslag.
  • Je ontvangt een hoger uurloon (ploegentoeslag) in de avonddienst tussen 18:00 uur en 00:00 33% (€15,83) en in de nachtdienst 35% tussen 00:00 uur en 06:00 (€16,06)
  • Je begint in een tijdelijkdienstverband. Bij goed functioneren kan je bij ons een langere tijd blijven werken met kans op een vast dienstverband
  • Gemiddeld kan je 30 tot 40 uur per week werken
  • Binnen 6 weken ga je het HACCP certificaat behalen
  • Ook heb je de mogelijkheid om met personeelskorting onze heerlijke snacks te kopen

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburgpr@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.