Productiemedewerker laboratorium

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.800-1.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023458

Over de functie

Ben jij nauwkeurig en heb jij altijd al in een laboratoriumomgeving willen werken? Solliciteer dan nu snel op deze leuke vacature van productiemedewerker in een laboratorium!

Als Productiemedewerker ga je aan de slag in een lab gevestigd in Hoogvliet. Je begint de dag tussen 7:00 uur en 8:30 uur. Je hebt een breed takenpakket, waarbij je je een ondersteuning bent voor de analisten in het lab.

Een greep uit jouw taken op een werkdag:

  • Het afwegen en verpakken van de monsters;
  • De monsters naar verschillende afdelingen brengen;
  • Plaatsen van de monsters in een robot;
  • Stickeren en labelen van monsters.

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, maar er is ook een mogelijkheid om op de zaterdag te werken.

Functie-eisen

Wat zoeken wij in een Productiemedewerker?

  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Hoogvliet is voor jou goed te bereiken;
  • Ervaring als productiemedewerker is een pré.

Verder kun je nauwkeurig werken, samenwerken en kun je snel instructies oppikken. Ook moet je een langere tijd kunnen staan.

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je gaat werken is een groot internationaal bedrijf dat inspecties verricht. De locatie in Hoogvliet, waar jij komt te werken, is gespecialiseerd in het onderzoeken en controleren van bouwactiviteiten, saneringen, afval en waterbeheer. Je komt te werken in een team van ongeveer zeven collega’s. De locatie is vlakbij Rotterdam en is zowel met de auto als het ov te bereiken.

Wat we bieden

Wat bieden we jou als Productiemedewerker?

  • Een fulltime baan van 38,75 uur per week;
  • Een bruto uurloon van €10,74 om mee te beginnen;
  • Vakantiegeld van 8,33%;
  • Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Zuidpassage   24  
3201 DG, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.