COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker lijmafdeling

  • Doetinchem
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0037444

Over de functie

Woon jij in de omgeving van Dinxperlo en zoek je een baan in fijn team, een groeiend bedrijf en voor langere tijd?! Dan zoeken we jou! Jij bent namelijk iemand die van aanpakken weet, fysiek goed in orde is om hele dagen te staan en ook tegen wat tilwerk zie jij niet op. Jij ziet het wel zitten om samen met je collega's goed werk af te leveren!

Waar ga je doen?
Je gaat, samen met een groepje collega's van circa 6 mensen, panelen lijmen op een volledig geklimatiseerde lijmafdeling.
Dit bedrijf is namelijk gespecialiseerd in het maken van panelen voor onder meer (de zijkanten van) vrachtwagens, caravans, (binnen plafond van) auto's etc. De panelen worden uit divers plaat- en isolatiemateriaal in verschillende lagen op elkaar gelijmd en vormen zo een uiteindelijk te verwerken plaat voor de vervaardiging in een product. Het gaat dus om grote panelen van soms wel 10 meter lang en meer dan 2 meter breed!
Als productiemedewerker/lijmer ga je dus aan het werk bij een enorme (lijm-tafel) waarop elke plaat-opdracht wordt samengesteld en verlijmd. Je legt gezamenlijk platen op de lijmtafel, gebruikt grote lijmkwasten om in te lijmen, en bouwt zo samen het paneel op. Zoals gezegd, je werkt in een team, maar altijd samen met één collega aan een paneel.
Soms moet er overgewerkt worden, elk paneel moet in zijn geheel worden afgewerkt namelijk om goed te kunnen drogen.

Het gaat om een fulltime baan in dagdienst bedoeld om na een tijdelijke (proef-)periode een vaste baan te worden! Het bedrijf heeft de voorkeur voor kandidaten uit de Achterhoek (omgeving Doetinchem - Dinxperlo - Aalten).

Functie-eisen

Om dit werk te doen, ben jij:

  • fysiek in orde want je staat de hele dag en het het tillen van de platen en het lijmen met lijmkwasten kan zwaar zijn;
  • een echte aanpakker en houdt niet van treuzelen;
  • een goede teamspeler en collegiaal;
  • met een goede werkhouding ingesteld, je bent niet bang om 'vies' te worden en je houdt netjes werken en van doorwerken.
  • bij voorkeur technisch aangelegd en/of heb je inzicht in maatvoering, tekening lezen enz. Dit is een pré, geen stricte eis.

Voor deze functie is geen specifieke werkervaring vereist.
Denk jij: dit is de functie voor mij en wil je dit werk ook voor langere tijd, mogelijk vast, doen? Solliciteer dan direct via de button.

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf werkt het merendeel van het personeel al jarenlang; men is loyaal, gedreven en collegiaal. Als je er waarde aan hecht dat de belangen van zowel de klant, als van het bedrijf en de personeelsleden belangrijk zijn, dan ben je hier op de juiste plek. Het team is hecht en kent elkaar goed. De werksfeer is goed, er wordt hard gewerkt en kwaliteit is belangrijk!
Er worden hoogwaardige panelen voor machine om-kastingen, voor de carrosserie, unitbouw en camperbouw vervaardigd uitsluitend op klantspecifiek niveau (dus geen standaard producten). De panelen worden opgebouwd uit onder andere hout, composiet en of metaal, ze worden omkaderd met hout, composiet, metaal of polyester en bekleed met bijv. polyester, staal of aluminium. Het bedrijf bestaat al ruim veertig jaar en men is toonaangevend op hun gebied.

Wat we bieden

Een prima baan in een klein hecht team in een gemoedelijk Achterhoeks bedrijf.
De lijnen zijn er kort, ook de directeur werkt gewoon mee waar nodig.
Een baan voor langere tijd, mogelijk vast.
Voor kandidaten die nog wat willen doorgroeien en behalve technisch inzicht ook gevoel hebben voor aansturen van een team, is er perspectief om door te kunnen groeien.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.