COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker metaal

  • Zwolle
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,70-14,40
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0047945

Over de functie

De ene dag werk je op een lasersnijmachine van 6xm, de andere dag op onze reus van 20x3 m. Heb jij nog geen ervaring in het vak? Geen probleem, binnen Tosec wordt je opgeleid op materiaalkennis, de details van het snijproces en zonnodig ondersteunt door externe opleidingen. Jij bent o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:

  • inplannen van de productie van de dag;
  • zorgen voor het juiste materiaal op de juiste plaats.
  • de juiste instelling kiezen per machine en materiaal;
  • controle van de eindproducten;
  • verhelpen van kleine storingen.

Functie-eisen

  • Jij bent in het bezit van minimaal een MBO-opleiding niveau 1;
  • Jij bent in staat om zelfstandig het snijproces te optimaliseren;
  • Ervaring als lasersnijder is een grote pré, heb je geen ervaring? Geen probleem. Dan krijg je extra begeleiding.

Over het bedrijf

Tosec is een grote speler in de plaatbewerking. Zij verwerken zo’n 12.000 tot staal per jaar voor ruim 600 klanten. Tosec is actief in alle sectoren van de industrie, te denken valt aan grond-, weg- en waterbouw, on- en offshore en machinebouw. Tosec is onderdeel van Tollenaar Industries, een familiebedrijf met 5 vestigingen, waarvan 3 in Zwolle.

Zo’n 25 collega’s staan op de afdeling Snijden.

Wat we bieden

Als jij aan de slag gaat bij Tosec in Zwolle dan bieden wij jou het volgende.

  • Een fulltime werkweek welke wordt ingedeeld in overleg qua werktijden (van 7.00 tot 17.00 / van 17.00 tot 01.00)
  • Een marktconform salaris tussen de €2200,- en €2500,- bruto per maand;
  • Vergoeding van reiskosten;
  • Ruime doorgroeimogelijkheden, binnen de afdeling, naar andere afdelingen of naar andere vestigingen.
  • Werkkleding en PBM verschaft door Tosec.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Abbott Laboratories
Rieteweg   21  
8041 AJ, Zwolle

1899@startpeople.nl
0384279605

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.