COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker metaalbewerking

  • Staphorst
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049429

Over de functie

Ben JIJ opzoek naar een uitdagende functie? Solliciteer dan op deze functie als Productiemedewerker metaalbewerking bij Brink Towing Systems in Staphorst.

Je komt te werken op de onderdelenmakerij als productiemedewerker metaalbewerking. Het team bestaat uit hardwerkende collega’s, dit is een vaste groep medewerkers. Daarnaast is er de mogelijkheid om verschillende werkzaamheden te beoefenen.

De onderdelenmakerij bestaat uit het maken van frames en trekhaken. Het is één van de grootste afdelingen van het bedrijf waardoor je op verschillende werkplekken kunt komen te staan. Natuurlijk zul je beginnen op één vaste werkplek waar je genoeg ervaring op kunt doen. Na een inwerk periode is er de mogelijkheid om ingewerkt te worden op andere afdelingen. Het is uiteindelijk de bedoeling dat je zelfstandig kan werken op de straalmachine, de zetbanken en de zaagmachine.

Vanuit de afdelingen worden grote platen en metalen buizen geleverd. Deze metalen buizen moeten schoongemaakt worden, dit schoonmaken wordt machinaal gedaan. Nadat deze buizen schoongemaakt zijn kunnen deze bewerkt worden in het bedrijf. Deze buizen moeten natuurlijk ook nog op verschillende maten gezaagd worden en aan de hand van tekeningen in de juiste vorm gebogen worden. Het product dat tijdens dit proces bewerkt wordt vormt het frame van de trekhaak. De lasersnijder snijd grote metalen platen in de juiste vorm. Doormiddel van kant en zet banken worden deze plaatjes in de juiste vorm gebogen. Wanneer deze plaatjes de juiste vorm hebben dan worden ze vast gelast aan de buizen. Tijdens het lassen komen er spetters op het frame, deze dienen na die tijd gestraald te worden. Dit gebeurd voordat ze het coating proces in gaan. Deze frames worden handmatig in de straal cabine gehangen waarbij er een controle is of de producten voldoen aan de juiste eisen.

Gebruik van een hijskraan en stapelaar is onderdeel van het werk als productiemedewerker metaalbewerking. Hierdoor heb jij de mogelijkheid om een hijsbewijs of stapelaar certificaat te behalen op kosten van Brink Towing Systems. Het bedrijf werkt met een 2-ploegendienst waarbij je op maandag t/m donderdag van 06:00 -15:00 of 15:00-0:00 werkt en op vrijdag van 06:00-13:30 of 13:30-21:00.

Functie-eisen

Technisch inzicht is belangrijk bij het uitoefenen van deze functie omdat je machines gaat bedienen en producten gaat beoordelen. Aan de hand van diverse tekeningen stel je zelfstandig de computers in, dit is nodig zodat de producten op de juiste manier worden bewerkt. Als alle producten klaar zijn kun je deze controleren aan de hand van de juiste tekeningen.

Wie ben jij ?

  • Fulltime beschikbaar en inzetbaar in de 2-ploegen;
  • Inzicht in het technische aspect;
  • Computervaardigheden;
  • Betrouwbaar en gemotiveerd (ook richting collega’s en teamleiders);
  • In staat om zwaarder werk te verrichten.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems, beter bekend als Brink Group is marktleider wanneer het aankomt op (afneembare) trekhaken. Samen met ongeveer 400 collega’s werk je bij Brink Towing Systems. Hierbij verricht je werkzaamheden in de productie, logistiek of op een van de afdelingen op de kantoren. Het hele proces van begin tot eind vind plaats binnen het bedrijf. De trekhaken worden voor verschillende automerken gemaakt van een Toyota tot een Range Rover, alle soorten en maten komen voorbij. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat miljoenen mensen over de hele wereld veilig de weg op kunnen met een trekhaak achter de auto.

Tevens is het bedrijf uitstekend te bereiken vanuit de omliggende steden en dorpen zoals Hoogeveen, Meppel, Zwolle, Hattem, Kampen en Emmeloord.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende functie met een toekomst perspectief in een bedrijf dat nog steeds aan het groeien is. Je komt te werken in een 2-ploegen dienst wat inhoud dat je de ene week in de vroege ploeg werkt en de andere week in de late ploeg. Door deze afwisseling ben je wel verzekert van een 40-urige werkweek en je werkt altijd in een vast team. Wanneer je op de onderdelenmakerij terecht komt dan krijg je een contract voor bepaalde tijd. Na een uitzend periode kan je in aanmerking komen voor een contract voor onbepaalde tijd.

  • Een startsalaris van €2630 bruto per maand, inclusief 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag
  • Vakantietoeslag van 8%
  • Reiskostenvergoeding van maximaal €6,- per dag
  • Mogelijkheden voor het behalen van certificaten zoals een hijs- en/of stapelaar.

Ben jij Nieuwsgierig geworden naar deze functie? Solliciteer dan direct en wie weet kan jij binnenkort al beginnen? Mocht je meer willen weten over deze vacature neem dan contact op met Karin Engels. Bereikbaar via 0522-750580.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.