COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker MV

  • Kaatsheuvel
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033272

Over de functie

Dit worden jou werkzaamheden binnen in een productiehal:

● Ingangscontrole op alle inkomende containers
● Produceren en verwerken van alle bijbehorende data (gerelateerd aan de productie)
● Reinigen van droogijs containers
● Klaarzetten van droogijs orders en of orders van verpakkingsmaterialen tbv de logistieke afdeling
● Opruimwerkzaamheden (dit betreft productiehal)
Daarnaast zorg jij voor een veilige werkomgeving en houd jij je werkplek schoon

Functie-eisen

● Jij hebt veiligheid hoog in het vaandel staan en een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel
● MBO werk- en denkniveau
● In het bezit van geldig B rijbewijs
● Bij voorkeur ervaring in een productie omgeving en technisch inzicht
● VOG (Verklaring omtrent gedrag) kunnen overleggen
● Flexibel en geen 9 tot 5 mentaliteit
Jij bent fulltime ( 40 uur) per week beschikbaar

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Kaatsheuvel en is gespecialiseerd in droog ijs

Wat we bieden

● Training on the job bij collega’s om het geleerde in praktijk te brengen, waarna de diverse
kwalificaties zullen volgen om zelfstandig te kunnen opereren

Wat kunnen wij jou bieden:
● Klein en dynamisch team
● Mogelijkheid om processen in overleg met je collega aan te passen of voor te stellen
● Werken met een zeer specifiek, boeiend en leuk product
● Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden
Werken binnen een prettige werksfeer en de mogelijkheid om je ons produkt helemaal eigen te maken binnen de taken van jouw functie, daarnaast wordt je volledig getraind en opgeleid zodat jij je werk iedere dag met plezier zelfstandig kunt uitvoeren !

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.