Productiemedewerker nootjes fabriek

  • Rotterdam
  • MBO 1/2
  • €1796,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0990000071

Wat ga je doen?

Wanneer je aan de slag gaat bij Intersnack als productiemedewerker, ga je de volgende taken uitvoeren;

  • Je verricht diverse inpakwerkzaamheden aan de lopende band;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvoeren van benodigde producten en hulpstoffen;
  • Het stapelen van dozen/pallets;
  • Controleren of het proces volgens planning verloopt;
  • Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden.

Bij Intersnack wordt er in een drieploegendiensten gewerkt. De dagen en tijden dat je kunt werken zijn variabel:

Ochtenddienst: 07.00 – 15.00 uur
Middagdienst: 15.00 – 23.00 uur
Nachtdienst: 23.00 – 07.00 uur

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal MAVO-niveau;
  • Werkervaring in een productieomgeving is een pre;
  • Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving omtrent hygiëne, kwaliteit en veiligheid (of bereid deze te halen);
  • Je bent in 3 ploegen beschikbaar, minimaal voor 3 dagen in de week;
  • Je bent flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer i.v.m. ploegendiensten en spoedaanvragen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent nauwkeurig en flexibel en hebt oog voor kwaliteit.

Over het bedrijf

Intersnack is onderdeel van de Intersnack Group. Van hartige snacks zoals bijvoorbeeld chips en knapperige popcorn tot voedzame noten en smeuïge pindakaas, Intersnack Nederland heeft dit alles in haar ruime assortiment. Merken zoals Chio, POM-BÄR en Jack Klijn komen je misschien wel bekend voor. Het werken bij Intersnack is niet alleen erg leuk, maar ook erg lekker. 1 keer in de maand krijgen jullie de gelegenheid een aantal producten voor een kleine prijs te kopen, yummie!

Wat bieden wij jou?

  • Startsalaris van €10,85 bruto per uur;
  • Ploegentoeslag 3 ploegen 19,5%;
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Een afwisselende baan, waar jij de kans krijgt aan de slag te gaan op verschillende type productielijnen;
  • Bij goed functioneren en gebleken geschiktheid de mogelijkheid om opgeleid te worden tot Operator;
  • Opleidingsmogelijkheden via onze online portal Goodhabitz;
  • Gezellige werkomgeving.
    Klinkt deze vacature interessant en sta jij open voor een hartige kennismaking? Solliciteer dan snel! Stuur ons een mailtje leerdam@startpeople.nl of bel ons op nummer 0345-752990.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.