COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker onderdelenmakerij

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050534

Over de functie

Wil jij graag in de metaalindustrie werken? Ben jij die productiemedewerker waar wij naar opzoek zijn? Lees dan snel verder!

Bij Brink Towing Systems in Staphorst zijn wij opzoek maar metaalbewerkers voor de afdeling onderdelenmakerij. Op deze afdeling worden het buiswerk en de platen gemaakt. Deze onderdelen worden klaar gemaakt voor de las afdeling. Je gaat werken met verschillende machines, welke jij aan de hand van instructies en met de hand instelt. De machines die jij gaat bedienen zijn; de straalcabine, zaagmachine, en kant- en zetbanken. Verder bestaat jouw dag uit de volgende werkzaamheden:

  • de zaagmachine bedienen om de onderdelen op maat te zagen;
  • de drukmachine bedienen, om het materiaal te persen;
  • de Zetmachine bedienen om de hoeken in het metaal te maken;
  • Kwaliteitscontroles uitvoeren

Met de hulp van een bovenloopkraan, hijskraan en een stapelaar kan jij de producten tillen. Om deze machines te kunnen bedienen kan je via Start People ook certificaten halen. Daarnaast kom je in een 2-ploegen dienst te werken waarbij je de ene week in de vroege dienst zit en de andere week in de late dienst. De werktijden zijn als volgt:

Vroege dienst:
06:00-15:00 op maandag tot en met donderdag
06:00-13:30 op vrijdag

Late dienst:
15:00-0:00 op maandag tot en met donderdag
13:30-21:00 op vrijdag

Functie-eisen

Voor de afdeling onderdelenmakerij zoeken wij mensen die gemotiveerd zijn en die graag in de metaal industrie willen werken. Je kan op deze afdeling snel de machines eigen maken en daarnaast is het ook geen probleem voor jou om tekeningen te lezen. jij je verder in het onderstaande profiel? Solliciteer dan snel!

  • Je bent fulltime beschikbaar in een 2-ploegendienst;
  • Jij kunt goed samenwerken en je bent leergierig;
  • Je bent betrouwbaar en gemotiveerd;
  • Jij kunt goed met machines omgaan.

Over het bedrijf

Brink Group heeft meer dan 100 jaar ervaring in de automobiel sector. Daarnaast is het ook één van de marktleiders op het gebied van trekhaken. Brink groep biedt onder het motto ‘Your Perfect Fit’ de perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren. Iedere dag kunnen miljoenen gebruiker weer veilig de weg op. Brink Group is gevestigd in Staphorst en heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 verschillende landen. Brink Group is perfect te bereiken vanuit Zwolle, Raalte, Meppel, Kampen, Hoogeveen en Hattem.

Wat we bieden

Als je bij Brink Towing Systems aan de slag gaat kom je te werken binnen een bedrijf dat jou een toekomstperspectief biedt. Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd aan. Bij goed functioneren maak je kans om bij Brink Towing Systems in vaste dienst te komen. Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een start salaris van €2645 per maand ( inclusief 15% ploegentoeslag en 5% ADV toeslag);
  • Reiskostenvergoeding van maximaal €6,- per dag;
  • Een wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van loon;
  • Mogelijkheden voor het behalen van certificaten zoals een hijskraan en/of stapelaar.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.