Productiemedewerker onderdelenmakerij

  • Staphorst
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061330

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan als productiemedewerker binnen een groot internationaal bedrijf? Wil je werken in een 2-ploegendienst en kans maken op een vast contract? Wij bieden jou deze mogelijkheid bij Brink Towing Systems in Staphorst.

Als productiemedewerker ben je werkzaam in een 2-ploegendienst op de afdeling Packaging. Dit is een van de vele afdelingen binnen Brink Towing Systems. Op de afdeling packaging maak jij de trekhaken en toebehoren gereed voor verzending naar autobedrijven over de hele wereld. Jouw samengestelde pakket is alles wat de monteur nodig heeft om de trekhaak te bevestigen onder de auto van de klant. De trekhaken worden binnen het bedrijf geproduceerd en voorzien van een coatinglaag. Hierna gaan ze naar de assemblage afdeling waar alle onderdelen worden samengevoegd waarna de trekhaak op jou afdeling uitkomt. Aan de hand van werkinstructies sorteer jij de juiste hoeveelheden schroeven en toebehoren in zakjes. Dit is een klus die vraagt om veel nauwkeurigheid omdat de klant niet te weinig bevestigingsmateriaal mag ontvangen. Naast de trekhaak en de bevestigingsmaterialen voorzie jij het pakket van de juiste handleiding waarmee de klant aan de slag kan. Dit alles verpak jij op de juiste manier in dozen zodat het product wat de monteur als eerst nodig is bovenaan ligt. Brink Towing Systems maakt trekhaken voor vele verschillende automerken. Ieder merk vraagt om een andere inhoud van het pakket wat jij dagelijks samensteld. Dit houd je werk afwisselend en uitdagend.

Brink Towing Systems biedt jou bij goed functioneren de kans op een vast contract. Hiernaast werkt het bedrijf met een vast rooster waardoor je de ene week fulltime in de ochtendploeg werkt en de andere week fulltime in de avondploeg. Je werkt in een vast team welke bestaat uit leuke groep mannen en vrouwen van verschillende leeftijden. Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer weten? Neem dan snel contact met ons op!

Functie-eisen

Voor deze functie vraagt Brink van jou dat je:

  • Fulltime beschikbaar bent in een 2-ploegendienst;
  • Bij voorkeur op korte termijn kan beginnen met werken;
  • Fysiek in orde bent.

Over het bedrijf

Werken bij Brink Towing Systems doe je samen met 400 collega’s welke o.a. werkzaam zijn in de productie, logistiek of op een van de afdelingen op de kantoren. Brink Group is marktleider op het gebied van (afneembare) trekhaken. Zowel de frames als trekhaken worden van begin- tot eindproduct volledig binnen het bedrijf geproduceerd en ontworpen. Dit doet Brink Towing Systems voor verschillende bekende automerken. Met jouw werk bij het bedrijf zorg jij ervoor dat er dagelijks miljoenen mensen de weg op kunnen met een veilige trekhaak achter hun auto.

De locatie is goed te bereiken vanuit: Zwolle, Hattem, Kampen, Meppel, Emmeloord en Hoogeveen.

Wat we bieden

Wij bieden je een baan met toekomstperspectief binnen een groeiend bedrijf. De werkzaamheden vinden plaats in een 2-ploegendienst waarbij je de ene week in de vroege ploeg werkt en de andere week in de late ploeg. Je bent hierdoor verzekert van een 40-urige werkweek en een vast team waarin je werkt.

  • Salaris van € 2630 bruto per maand (incl. 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag);
  • De mogelijkheid tot het behalen van een hijs- en/of stapelaar certificaat;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 6,- per dag;
  • Kans op een vast contract bij Brink Towing Systems.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.