COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Snacks

  • Helmond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000-2300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024868

Over de functie

Lekkere snacks groeien helaas niet aan de boom, deze worden geproduceerd door gekwalificeerde snackliefhebbers bij van Lieshout snacks in Helmond. Je staat als het ware in de keuken van Van Lieshout waar jij van rauwe producten heerlijk snacks produceert. Binnen de fabriek bevinden zich diverse productielijnen, waardoor jouw werkzaamheden elke dag verschillen. Geen dag is daardoor hetzelfde. De moeite die jij steekt in de snacks, steekt van Lieshout in jou. Heb jij de ambitie door te groeien binnen de organisatie? Dan behoort een opleiding tot Operator inclusief bijpassend salaris tot de mogelijkheden.

Voor deze functie als productiemedewerker ga je aan de slag in een 3 ploegendienst en werk je van maandag t/m vrijdag.
De weekenden ben je altijd vrij! Daarnaast heeft van Lieshout ervoor gekozen om iedereen tijdens kerst een week vrij te geven. Zodat je heerlijk kan genieten van je eigen gemaakte snacks!

Functie-eisen

  • Je bent ervaring of interesse voor productie in de voedingsmiddelenindustrie
  • Je bent woonachtig in omgeving Helmond, Eindhoven of Den Bosch
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer
  • Je bent fulltime beschikbaar in 3 ploegen
  • Je wil graag een vaste baan met uitzicht op een vast contract

Over het bedrijf

Vele gingen jou voor en zijn inmiddels in vaste dienst getreden bij van Lieshout. Van Lieshout is gevestigd in Helmond. Samen met 100 collega’s werk jij dagelijks aan de bereiding van de lekkerste snacks die je ongetwijfeld al eens hebt geproefd. Van Start People en ASA mag je verwachten dat wij je begeleiden in je proces en bereikbaar zijn voor al je vragen.

Wat we bieden

Je mag natuurlijk wat verwachten van deze toffe functie!

  • Bruto start salaris van € 10,61 per uur
  • Verhoging na 6 maanden naar € 11,90 bruto per uur exclusief toeslagen
  • Verhoging na 12 maanden naar €12,94 bruto per uur exclusief toeslagen
  • Tussen 18.00 -23.00 uur 33% toeslag
  • Tussen 23.00 -07.00 uur 35% toeslag
  • Reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer
  • Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling van je salaris, aan jou de keuze!
  • Doorgroeimogelijkheden tot Operator met bijpassen salaris tot wel €2500 per maand exclusief toeslagen!
  • Mogelijkheid om vast contract bij van Lieshout te verdienen, +/- 70% van de mensen wordt overgenomen
  • Je werkt maandag tot en met vrijdag en bent de weekenden en tijdens feestdagen vrij
  • Vast werk voor onbepaalde tijd!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.