Productiemedewerker / Operator (3-ploegen)

  • Nijverdal
  • MBO
  • €2678,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #0906000939

Over de functie

In deze functie voor langere tijd ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van laminaatpakketten aan de hand van tekeningen en werkinstructies.
Je werkt in een team van 2 en bent verantwoordelijk voor het samenstellen, meten, zagen en controleren van laminaten voordat ze naar de persafdeling gaan. Op de persafdeling worden de laminaten onder hoge druk en temperaturen gerpst tot hele stevige en lichte platen.
Nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken is zeer belangrijk in deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over de volgende kenmerken:

  • Minimaal HAVO / MBO werk- en denkniveau;
  • Enige relevante ervaring als productiemdewerker of operator is een pré maar niet noodzakelijk
  • Technisch inzicht (in staat om tekeningen te lezen);
  • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust;
  • Zelfstandig en teamspeler;
  • Bereidheid om in 3 en 5-ploegendienst te werken;

Over het bedrijf

Een internationaal toonaangevende organisatie die textieltechnologie combineert met gerelateerde chemische processen bij de ontwikkeling en productie van functionele materialen met ongeveer 800 medewerkers in Nederland welke gevestigd is in de omgeving van Nijverdal. De organisatie produceert geavanceerde composietmaterialen die worden toegepast in onder meer de lucht- en ruimtevaartindustrie.

Wat we bieden

Een fulltime functie voor langere tijd in een vaste ploeg binnen een internationale onderneming met goede werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden. Het uurloon is €12,88 en stijgt na 26 gewerkte weken naar €13,14 bruto per uur exclusief 19,5% ploegentoeslag. Je begint dus met een bruto maandsalaris van ca. € 2.678 bruto per maand. Bij de organisatie heerst een prettige, informele werksfeer met een grotendeels jonge groep collega's. Veel van de collega's komen uit Nijverdal of directe omgeving.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijverdal
Grotestraat   59  
7443 BB, Nijverdal

0906@startpeople.nl
0548612673

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.