COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker parttime

  • Heerde
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €12,05-13,44
  • 7 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029357

Over de functie

Als productiemedewerker bij Bolletje mag jij ervoor zorgen dat de schappen in de supermarkten gevuld blijven met de heerlijke producten van Bolletje. Je kent ze vast wel. Bijvoorbeeld de ‘Goed Bezig’ graanrepen, de Ontbijt Crackers, het Knäckebröd en natuurlijk de overheerlijke Sneeuwmannen en Kaneelsterren.
Jij bent onderdeel van een team die een belangrijke schakel is in het productieproces. Als productiemedewerker bij Bolletje ben je werkzaam aan één van de verschillende productielijnen in de fabriek. Jij staat aan de lijn waar het verpakte eindproduct wordt ingepakt.
De werkzaamheden verschillen per afdeling, maar ook per werkdag.

Een van onze uitzendkrachten aan het woord:

Bij Bolletje worden allerlei heerlijke producten gemaakt. En als productiemedewerker bij Bolletje mag ik met trots zeggen dat ik hier onderdeel van ben.

Bij Bolletje wordt er gewerkt in ploegendiensten. De ploegen werken de ene week van 22:00 uur tot 06:00 uur, de week daarna van 14:00 tot 22:00 uur en vervolgens van 06:00 uur tot 14:00 uur.
Ikzelf werk als oproepkracht waardoor ik geen vast rooster heb. Soms werk ik twee dagen in de week. Maar het kan ook zijn dat ik tijdens drukke periodes vier à vijf dagen in de week werk. Wekelijks geef ik mijn eigen beschikbaarheid op in het digitale Portaal van Start People. Op die manier beheer in mijn eigen agenda. Stel dat ik ’s middags een afspraak heb staan, dan kan ik als alternatief opgeven dat ik beschikbaar ben voor de nachtdienst. Zo kan ik mijn werk en privé heel goed combineren.
Elke donderdagmiddag ontvang ik de planning van Start People. Het is altijd wel weer even spannend hoeveel dagen ik mag werken. Inmiddels ben ik redelijk allround waardoor ik bijna aan alle productielijnen kan staan. Daardoor is de kans om ingepland te worden gelukkig een stuk groter geworden.

Mijn werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het inpakken van de diverse eindproducten die uit de verpakkingsmachines komen. Dit kan elke dienst weer een ander product aan een andere productielijn zijn. De ene dag pak ik de Brosse Eierkoeken in, en de andere dag mag ik meewerken aan de lijn waar de Chonelly’s worden ingepakt.
Elke productielijn vraagt weer andere vaardigheden. Die afwisseling maakt het werk erg leuk omdat ik mezelf op die manier kan blijven uitdagen.
Toen ik de eerste keer bij de lijn van de Chonelly’s stond dacht ik dat ik het tempo nooit zou kunnen bijhouden. Mijn collega’s waren zo ontzettend snel en handig met het inpakken. Maar na wat oefening en de nodige uitleg heb ik het gelukkig snel onder de knie weten te krijgen.
Je moet het zo zien dat je een schakel bent in het hele proces. In de bakkerij worden alle grondstoffen bij elkaar gedaan om een deeg te vormen, vanuit daar wordt het deeg in verschillende machines (afhankelijk van het eindproduct) gevormd en bewerkt tot het de gewenste structuur en vorm heeft. Dan gaat het deeg de ovens in. En vanuit de ovens gaan de verse producten door de verpakkingsmachines. Daar wordt het eindproduct ingepakt en klaargezet voor transport. Als een schakel in dit proces voor oponthoud zorgt verstoor je het hele productieproces. Het werk vergt dus concentratie en discipline. Én het is hard werken.
Over het algemeen moet je de hele dag staan. Daarom is het belangrijk om op tijd pauze te nemen. Afhankelijk van de lengte van mijn dienst krijg ik gemiddeld drie keer pauze. Dat wordt in het team onderling afgestemd. Omdat er zoveel collega’s zijn, heeft er altijd iemand wel pauze. Wel zo gezellig, want ik heb fijne collega’s. Iedereen is heel verschillend en dat maakt het juist zo leuk.
De mentaliteit binnen de fabriek Bolletje typeert zich echt als no-nonsense. ‘Niet lullen maar poetsen ’. Daar moet je wel tussen passen. Mijn collega’s waarderen het als ze zien dat ik mijn best doe. Gelukkig ben ik van mezelf wel een leergierig type en houd ik ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Als ik iets niet weet dan vraag ik mijn collega’s om hulp. Zij nemen dan echt de tijd om het mij zo goed mogelijk uit te leggen.

Ik hoop nog lang bij Bolletje te mogen werken. De collega’s, het werk, de duidelijke afspraken en de ruimte om mezelf te ontwikkelen maken het werk voor mij erg leuk.
In de toekomst hoop ik Operator te kunnen worden. Dat zou fantastisch zijn!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
  • Je bent ambitieus en leergierig
  • Je bent een echte aanpakker
  • Je hebt minimaal MBO niveau 2 werk en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Kom bij ons werken! Bolletje is een oer-Twents bedrijf waar, over twee locaties verdeeld, ongeveer 400 mensen werkzaam zijn. In Heerde worden, in een geautomatiseerde productieomgeving, onder andere crackers, koekjes en knäckebröd gemaakt. Maar misschien wel het belangrijkste: bij Bolletje krijg jij de kans om je te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt.
Start People is als inhouse uitzendbureau gevestigd binnen de productielocatie van Bolletje in Heerde.

Wat we bieden

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je:

  • Intern opgeleid kunt worden op verschillende posities;
  • Een uitstekend salaris zult ontvangen namelijk € 12,05 bruto per uur exlusief ploegentoeslag (tot 39%);
  • Bij goed functioneren ga je na 26 gewerkte weken naar €13,44 bruto per uur;
  • Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding, indien jij meer dan 10 kilometer bij Bolletje Heerde vandaan woont;
  • Je start met een tijdelijk contract

Werk en privé goed kunt combineren. Zo werken wij met een digitaal plansysteem waarbij jij de controle hebt over je vrije dagen en parttime werken mogelijk is. Je kunt deze digitaal aanvragen. Daarnaast bouw je verlofuren op, zodat je die op je vrije dagen kunt laten uitbetalen.

Bij Bolletje zijn veel doorgroeimogelijkheden, daarom maken wij gebruik van een uitgebreid beoordelingssysteem zodat jij snel weet waar je aan toe bent en wat jouw mogelijkheden binnen Bolletje zijn. Je bent in eerste instantie werkzaam op basis van tijdelijk dienstverband met een oproepovereenkomst, maar bij voldoende werk en goed functioneren kan er worden toegewerkt naar een 36-urige werkweek.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Heerde
Zwolseweg   78  
8181 AH, Heerde

0920@startpeople.nl
0578677300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.