COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

productiemedewerker parttime

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,11-13,84
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0030849

Over de functie

Ben jij op zoek naar een tijdelijke functie tot in ieder geval september 2021 en denk jij altijd in oplossingen? Lees dan snel verder!

Als kwaliteitsmedewerker ben jij parttime (20 uur) aanwezig op de werkvloer. Je bent bezig met het afnemen van monsters. Deze monsters test je op vochtbepaling, zeef factie, AW waarde, PH waarde en viscositeit. Daarnaast bewaak je de voedselveiligheid en weet jij risico's op besmetting tijdig op te sporen. Ook controleer je grondstoffen, verpakkingsmateriaal en/of eindproducten op afwijkingen. Je signaleert en rapporteert procesafwijkingen en voert deze door naar Customer Service afdeling. Tot slot inspecteer je op hygiene.

Functie-eisen

  • Jij hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met leefmiddelen industrie;
  • Kennis van hygiëne en micro is en pre;
  • Jij kunt goed overweg met Excel.

Ben je tijdelijk beschikbaar of heb je een tussenjaar van school ook dan nodigen we jou uit om zeker te solliciteren!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een succesvol en innovatief bedrijf en hechten veel waarden aan product, diversiteit en duurzaamheid. Zij houden zich voornamelijk bezig met productlijnen, marinades, bindingen, stabilisatoren en coatings. Waarvan de eindproducten gebaseerd zijn op vlees, gevogelte en vis.
Onze klant is gevestigd in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit de driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch.

Voor meer informatie over deze vaste baan kunt u contact opnemen met onze vestiging in Tiel. 0344 - 615363 of tiel@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Diverse en afwisslende werkzaamheden;
  • Tijdelijke functie:
  • Wisselende werktijden van 06;45- 14;45 uur of 15;00 - 23;00 uur. De ene week begin je vroeg en de andere week laat enzovoort;
  • Hard werken wordt beloond! Een salaris tussen de €2100 en € 2400 op fulltime basis.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.