COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker parttime

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,05-13,44
  • 36 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0031207

Over de functie

Ik wil Bolletje! Wie kent deze slogan niet? Als Productiemedewerker bij Bolletje help je mee met het bakken en verpakken van beschuiten, crackers, pepernoten en pepsels. De werkzaamheden kunnen verschillen tussen het bereiden van deeg, assisteren aan de ovens, het in- en verpakken van producten en verdere voorkomende werkzaamheden. Hieronder wordt een aantal van die werkzaamheden beschreven:

  • het maken van deeg;
  • beoordelen van de kwaliteit van het product;
  • het schoonmaken en apparatuur en de werkomgeving;
  • het bevoorraden en afvoeren van verpakkingsmateriaal;
  • het inpakken van gereed product.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die:

  • minimaal een afgerond MBO niveau 3 of 4 diploma;
  • beschikbaar in 3-ploegendienst;
  • fulltime en voor langere tijd beschikbaar;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • goed in teamverband kan werken,, gemotiveerd en sociaal is.

Over het bedrijf

Kom bij ons werken! Bolletje B.V. is een Twents bedrijf waar over twee locaties verdeeld, ongeveer 400 mensen werkzaam zijn. In Almelo worden in een geautomatiseerde productieomgeving o.a. beschuit, roggebrood, knäckebröd en kruidnoten gemaakt. De cultuur binnen Bolletje kenmerkt zich als informeel en no-nonsense. Start People XL is als inhouse uitzendbureau gevestigd binnen de productielocatie van Bolletje in Almelo. Wij begeleiden jou in de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Bolletje en te ontdekken waar jouw kracht ligt.

Wat we bieden

Wij bieden jou een gezellige en informele werksfeer, met de mogelijkheid om je zelf verder te ontwikkelen.

Verder bieden wij:

  • een reiskostenvergoeding bij een minimale afstand van 10 km enkele reis (€0,12 per km tot een maximum van €6,- per dag);
  • ploegentoeslag in de laat en nacht, van 38 en 39%;
  • een salaris van €12,05 bruto (excl. toeslag), na 26 gewerkte weken ontvang je bij goed functioneren €13,44;
  • elke maand een tasje met verschillende lekkere producten van Bolletje.

Bij Bolletje zijn veel doorgroeimogelijkheden en wordt gebruikgemaakt van een uitgebreid beoordelingssysteem. Op deze manier weet je waar je aan toe bent en wat jouw mogelijkheden binnen Bolletje zijn. Je bent in eerste instantie werkzaam via Start People op oproep basis met uitzicht op een contract voor bepaalde tijd/overname door Bolletje.

Ben jij enthousiast en wil jij onderdeel zijn van dit prachtige bedrijf? Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteren’ button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Bolletje Almelo
Turfkade   9  
7602 PA, Almelo

0919@startpeople.nl
0546874100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.