COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker parttime

  • Almelo
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.785-2.285
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0033704

Over de functie

Zoek jij een parttime functie van 24 uur per week in 2 ploegen waarin jij verantwoordelijk bent voor de productie rondom maaltijden? Lees dan gauw verder!
Op de afdeling portioneer zorg jij ervoor dat het eten op de juiste manier in de bakjes komt.
De bakjes worden vervolgens dicht geseald en op een kar geplaatst.
Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat onze klanten blij worden van de heerlijkste maaltijden!

Functie-eisen

  • Jij bent 24 uur per week beschikbaar. Bij voorkeur woensdag, donderdag en vrijdag
  • Het werken in een 2 ploegensysteem vind jij fijn
  • De Nederlandse taal beheers jij op een goed niveau
  • Jij bent op zoek naar een baan voor langere tijd
  • Fysiek ben jij goed in orde

Over het bedrijf

Dit bedrijf is dé maaltijdleverancier van Nederland. Ze zijn gevestigd in Almelo. Door het aanbieden van unieke maaltijdconcepten, zoals vers op maat, waarbij klanten zelf de maaltijd kunnen samenstellen uit een ruim aanbod van éénpersoons en meerpersoons gerechten, vriesverse maaltijden en boodschappen, zijn we een belangrijke speler op de foodmarkt.

Wat we bieden

Wij bieden jou een salaris van €10,30 - €13,18 bruto per uur
Na 17:00 uur krijg je 20% ploegentoeslag
Je werkt in een 2 ploegensysteem (06.00 uur tot 15.00 uur vroege ploeg. 15.15 uur tot 23.00 uur is de late ploeg).
Verder werk je in deze parttime functie 24 uur per week
Dit kan uitgroeien naar een vaste baan van 32 uur, mits jij dit graag wilt natuurlijk.

Interesse? We horen graag van jou! Bel ons via 0546-827916 en vraag naar Beau of solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.