Productiemedewerker Schoonmaak Auto's

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1853,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1629000187

Wat ga je doen?

Zoek jij fulltime vast werk voor de lange termijn? Vind je het leuk om met auto's te werken? Werken bij Koopman is werken voor een logistieke speler, een leuke fysieke baan in Amsterdam.

Je werkzaamheden zijn het schoonmaken van auto's in een productielijn: Denk hierbij aan werkzaamheden zoals het schoonmaken van de plastic onderdelen, stofzuigen, ramen en polijsten.

Samen met je collega's zorg jij ervoor dat je dagelijks de aantal gevraagde auto's spik en span klaar maakt.

Wie ben je?

  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Fulltime beschikbaar (maandag t/m vrijdag; vanaf 07:00 uur)
  • VOG kunnen verkrijgen;
  • Fysiek in goede conditie.

Over het bedrijf

Binnen het bedrijf Koopman in Amsterdam heerst een prettige, informele sfeer en wordt er veel waarde gehecht aan hard werken. Een hoge kwaliteit staat altijd centraal. Koopman in Amsterdam is een van de grootste autotransport spelers in de Benelux. Hier wordt gewerkt met zowel nieuwe auto's als ex-lease auto's.

Het bedrijf ligt in Amsterdam Westpoort (5/10minuten van Sloterdijk Station) en is goed te bereiken vanuit Utrecht, Haarlem of Almere.

Wat bieden wij jou?

  • €10,69 bruto per uur; 1853 p/m
  • Reiskostenvergoeding (max. €30 per week);
  • Fulltime, vast werk voor de lange termijn; 40 uur per week
  • Vrij in het weekend;
  • Ontwikkelmogelijkheden binnen een van de grootste autotransport spelers.
  • Fysiek in goede conditie.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Amsterdaminhouse@startpeople.nl
0207526630

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.