COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker snackindustrie

  • Helmond
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,61-14,32
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049103

Over de functie

Leuk dat je deze vacature bekijkt, laten we aan de slag gaan.

Wij zijn opzoek naar productiemedewerkers voor Van Lieshout Snacks in Helmond die van maandag t/m vrijdag beschikbaar zijn. Werk je daarnaast graag in ploegen? Zoek je een baan een langere tijd met uitzicht op een vaste aanstelling? Lees dan graag verder!

Voor onze opdrachtgever - een grote speler in de voedingsindustrie - Van Lieshout Snacks zijn wij op zoek naar productiemedewerkers en verpakkers.

Je werkt 5 dagen per week in de bedrijfskeuken van Van Lieshout Snacks in Helmond (Tussen Eindhoven en Venlo).
De producten waarmee je werkt zijn varkensvlees en rundvlees.
Je werkt met machines en zorgt ervoor dat je je strikt houdt aan de regels en recepten.
Je bent verantwoordelijk voor de verpakking van de afgewerkte snacks.
Je werkt binnen een team van gemotiveerde en vriendelijke collega's in een internationale omgeving.

Functie-eisen

Je spreekt Engels of Nederlands.
Je bent bereid Nederlands te leren als je wilt doorgroeien binnen het bedrijf.
Je bent lichamelijk fit en in staat om handenarbeid te verrichten en veel te staan.
Je bent beschikbaar voor het werk in 3 ploegen. De werktijden zijn 07: 00/15: 00 - 15: 00/23: 00 - 23: 00/07: 00
Zaterdag en zondag zijn vrij, net als alle Nederlandse feestdagen.
Wij zijn op zoek naar serieuze kandidaten met een positieve instelling, die op zoek zijn naar een langdurig dienstverband en een vaste baan.
Je moet zelf naar de werkplek kunnen komen.
Je kan kiezen tussen wekelijkse en vierwekelijkse uitbetalingen.
Start People biedt geen huisvesting aan, je moet een eigen woonplaats hebben en in de directe omgeving van Helmond wonen (max. 30 km enkele reis).

Over het bedrijf

Van Lieshout Snacks maakt deel uit van de Van Geloven groep en het is een fijn bedrijf om mee te werken. Het bedrijf bouwt echt aan de toekomst en de productiefaciliteit is top! Wil je deel uitmaken van het Van Lieshout team en helpen bij de productie van heerlijke snacks? Solliciteer online en we bellen je terug.

Wat we bieden

Wij bieden een startsalaris van € 10,61 bruto per uur. Na 6 maanden - een salaris van € 11,90 en na 1 jaar - € 12,93. Dit hangt natuurlijk af van je prestaties.
Je krijgt een ploegentoeslag van 33% als je werkt tussen 18.00 uur. en 23.00 uur en je krijgt 35% extra voor werken tussen 23.00 uur. en 06:00 uur
Vanaf 10 km krijg je je reiskosten vergoed: € 0,19 per kilometer tot een maximum van € 6, - per dag.
Mogelijkheid om binnen het bedrijf door te groeien naar de functie van operator.
De mogelijkheid om een ​​contract te krijgen van Van Lieshout.
Fulltime werk en mogelijkheid tot een contract voor lange tijd.
Vakantiegeld (8,33%) wordt eenmaal per jaar uitbetaald.
25 jaarlijkse betaalde verlofdagen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.