productiemedewerker Snijder Parttime

  • Kaatsheuvel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.400
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0073978

Over de functie

Wil jij ook deelgenoot zijn van een prijswinnende kaasmerk en met je collega's zorgen dat er nog veel meer prijzen in de wacht gesleept gaan worden? Kom dan werken bij Uniekaas in Kaatsheuvel.
Als productie werker snijder zorg je ervoor dat de kazen van Uniekaas op de juiste manier verwerkt worden waarna zij hun weg vinden naar supermarkten door heel Nederland.
Je zorgt hierbij dat de kaas op de band komt en je houdt mee in de gaten of de plakjes en stukken goed gesneden worden door de machine en de kwaliteit van verpakken optimaal is. Mocht je iets zien wat niet helemaal goed gaat, meld je dit meteen aan de bandleider en zorg je er samen voor dat het probleem wordt opgelost.
Deze vacature is voor mensen die graag parttime willen werken. Ben je minimaal 1 dag in de week beschikbaar voor 1 van de ploegen? Meer mag altijd natuurlijk. Dan nodig ik je graag uit. Wekelijks kunnen we bekijken of je de week erop kan werken en zo ja welke dienst(en).

Functie-eisen

Voor onze nieuwe productiemedewerker zijn er wel een aantal eisen.

  • je bent 18 jaar of ouder.
  • je spreekt Nederlands en/ of Engels.
  • Je bent 1 dag door de weeks beschikbaar in 1 van de ploegen. Deze zijn van:
  • 6:00 tot 14:00
  • 14:00 tot 22:00
  • 22:00 tot 6:00
  • Je bent fysiek fit. Kazen wegen gemiddeld 15 kg.

Over het bedrijf

Uniekaas is het oudste kaasmerk van Nederland. Zij is gevestigd in Kaatsheuvel. Dit is gelegen tussen Waalwijk en Tilburg in.
Het is van oudsher een familie bedrijf en die sfeer is nog te voelen binnen het bedrijf. Het is een heel divers team die allemaal staan voor de kwaliteit van de kaas. Uniekaas vindt het belangrijk dat iedereen zich hier prettig voelt en maakt daarin geen onderscheidt in vaste- en flexwerkers. Iedereen is even belangrijk voor de productie van die heerlijke oer- Hollandse haas. Daarom wordt ook iedereen uitgenodigd als er kwaliteitscursussen zijn o.i.d.

Wat we bieden

  • Je krijgt een startsalaris van €12,17. Ongeacht je leeftijd.
  • Er is een ploegentoeslag, van:
  • 18:00 tot 22:00 30% extra
  • 22:00 tot 7:00 40% extra, wat al meer dan €17 per uur is.
  • Wil je je verder ontwikkelen dan is dat mogelijk via startpeople.
  • Het is voor bepaalde tijd, maar vind je het leuk om hier te werken en functioneer je goed, is er een mogelijkheid tot vast contract

Solliciteer direct en ik nodig je graag uit voor een gesprek en rondleiding bij Uniekaas. Als het gesprek voor beide partijen naar wens verloopt, spreken we af wanneer je kan gaan beginnen. De eerste dag krijg je een training. Daarbij wordt uitgelegd wat de kledingvoorwaarden en hygiëne maatregelen zijn en wordt je bij de lijnenj begeleidt om te ondervinden wat het werk eigenlijk inhoudt. Hierna heb je een gesprek met Nicole van Start People om je ervaringen te bespreken en of je hiermee door wil gaan. Zo ja dan wordt je verder ingepland. De eerste tijd wordt je begeleidt door je collega's van binnenlands. Je hebt de tijd om snelheid te ontwikkelen en het bedrijf te leren kennen. Buiten Uniekaas geeft Start People je ook begeleiding bij vragen e.d. en zijn wij wekelijks minimaal 2 dagen aanwezig op locatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.