Productiemedewerker Uniekaas

  • Kaatsheuvel
  • MBO 1/2
  • €1800,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #2180005398

Over de functie

Als productiemedewerker bij Uniekaas mag jij er mede voor zorgen dat diverse (bekende) kaasmerken in de winkel terecht komen! We zijn op zoek naar fulltime en partime medewerkers. Het is tijdens dit proces uiteraard belangrijk dat de producten op de juiste manier worden ingepakt, waarbij gelet wordt op veiligheid en kwaliteit. Samen met jouw directe collega's, operators en teamleiders zorg jij voor:

  • Het snijden van kazen
  • Bedienen van (semi) automatische snijmachines
  • Aan- en afvoeren van de benodigde kazen
  • Verzamelen en verwerken van de uitval van kaas

Ben jij verantwoordelijk en een echte aanpakker? Dan kunnen de volgende werkzaamheden aan jouw takenpakket worden toegevoegd:

  • Ondersteunen bij foliewissels, machine controles
  • Controle uitvoeren op producten
  • Kleine storingen verhelpen
  • Uitvoeren van schoonmaak werkzaamheden bij productwisselingen
  • Werken met (electrische) palletwagentjes

Functie eisen

Bij Uniekaas krijg je als productiemedewerker de mogelijkheid om zelfstandig te werken en zijn een aantal zaken belangrijk:

  • Je bent minimaal 18 jaar
  • Je hebt een goede beheersing Nederlandse en/of Engelse taal
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden
  • Je bent structureel en je kan geconcentreerd werken
  • Je bent flexibel inzetbaar van maandag t/m vrijdag (zaterdag optioneel)
  • De werktijden mogen van jou variëren tussen 6:00u – 14:00u, 14:00 – 22:00u en 22:00u – 06:00u, waarbij jij bereid bent om in minimaal 2 ploegen te werken.
  • Je vind het geen probleem om te werken in een productiehal waar de temperaturen variëren tussen de 4 en 18 graden Celsius

Over het bedrijf

Uniekaas is een toonaangevende speler in de Nederlandse kaasmarkt. Het is een onafhankelijke, particuliere, sterk marketing-georiënteerde onderneming. Met haar jarenlange kennis en ervaring voert Uniekaas grote en bekende kaasmerken. Bovendien weet zij steeds weer vernieuwende producten te lanceren. Zo biedt de klant meer dan voldoende keus voor alle kaasliefhebbers.

Wat we bieden

  • Werken in een gemoedelijke omgeving met diverse werkzaamheden
  • Mogelijkheden voor zowel fulltime en parttime werk
  • Je kan jezelf verder ontwikkelen zodat je inzetbaar bent op meerdere afdelingen.
  • Werktijden van 06.00-14.00, 14.00-22.00 en van 22.00-06.00 uur waarbij je jouw persoonlijke voorkeur mag aangeven
  • Salaris van € 11,00 p/u. Bij goed functioneren mogelijkheid tot salaris verhoging.
  • Je ontvangt daarnaast 30% of 40% ploegentoeslag voor het werken in de avond en nacht.
  • Een vaste weekplanning die je iedere vrijdagmiddag ontvangt met eventueel een extra oproep/reserve dienst.
  • Reiskosten bij een afstand vanaf 10km enkele reis.
  • Bij zeer goed functioneren mogelijkheid tot een vast dienstverband.
  • Werkplek centraal gelegen tussen Tilburg. 's-hertogenbosch en Waalwijk

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburgpr@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.