COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker verpakken

  • Staphorst
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,62-12,90
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031958

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan als productiemedewerker binnen een groot internationaal bedrijf? Wil je werken in een 2-ploegendienst en kans maken op een vast contract? Wij bieden jou deze mogelijkheid bij Brink Towing Systems in Staphorst.

Als productiemedewerker ben je werkzaam in een 2-ploegendienst op de afdeling Packaging. Dit is een van de vele afdelingen binnen Brink Towing Systems. Op de afdeling packaging maak jij de trekhaken en toebehoren gereed voor verzending naar autobedrijven over de hele wereld. Jouw samengestelde pakket is alles wat de monteur nodig heeft, om de trekhaak te bevestigen onder de auto van de klant. De trekhaken worden binnen het bedrijf geproduceerd en voorzien van een coating laag. Hierna gaan ze naar de assemblage afdeling waar alle onderdelen worden samengevoegd waarna de trekhaak op jou afdeling uitkomt. Aan de hand van werkinstructies sorteer jij de juiste hoeveelheid schroeven en andere toebehoren in zakjes. Dit is een klus die vraagt om veel nauwkeurigheid omdat de klant niet te weinig bevestigingsmateriaal mag ontvangen. Naast de trekhaak en de bevestigingsmaterialen, voorzie jij het pakket van de juiste handleiding waarmee de klant aan de slag kan. Dit alles verpak jij op de juiste manier in dozen, zodat de onderdelen die de monteur als eerst nodig heeft bovenaan liggen. Brink Towing Systems maakt trekhaken voor vele verschillende automerken. Ieder merk vraagt om een andere inhoud van het pakket wat jij dagelijks samenstelt. Dit houd je werk afwisselend en uitdagend.

Brink Towing Systems biedt jou bij goed functioneren de kans op een vast contract. Hiernaast werkt het bedrijf met een vast rooster waardoor je de ene week fulltime in de ochtendploeg werkt en de andere week fulltime in de avondploeg. Je werkt in een vast team welke bestaat uit leuke groep mannen en vrouwen van verschillende leeftijden. Ben je geïnteresseerd of wil je graag meer weten? Neem dan snel contact met ons op!

Functie-eisen

Voor deze functie vraagt Brink van jou dat je:

  • fulltime beschikbaar bent in een 2-ploegendienst;
  • bij voorkeur op korte termijn kan beginnen met werken;
  • fysiek in orde bent om de hele dag staant je werk uit te voeren;
  • Je minimaal 18 jaar of ouder bent, i.v.m. het werken met machines.

Over het bedrijf

Al meer dan honderd jaar staat Brink Towing Systems voor expertise op trekhaakgebied. Het bedrijf is gevestigd in Staphorst.
Dankzij de kernwaarden innovatie, gebruiksgemak en veiligheid zijn zij uitgegroeid tot een wereldmarktleider in het ontwerpen, produceren, testen en verkopen van flenskogels, vaste, afneembare en wegdraaibare trekhaken met bijpassende stroomvoorziening (kabelsets). Zowel voor toonaangevende autofabrikanten, professionele montagebedrijven als voor de consument, is Brink Towing Systems de ideale partner. Dankzij die positie hebben zij maar liefst duizend verschillende trekhaakmodellen en kabelsets in het assortiment, ontwikkelen zij jaarlijks nog zo’n tweehonderd nieuwe types en rijden er vandaag de dag wereldwijd 25 miljoen voertuigen rond waar trekhaken onder gemonteerd zijn van Brink Towing Systems.

Wat we bieden

Wij bieden jou een fulltime baan binnen een groeiend bedrijf waarbij je bij goed functioneren kans maakt op een vast dienstverband bij de opdrachtgever. De ploegendiensten zijn op maandag t/m donderdag van 06:00 - 15:00 uur en 15:00 - 00:00 uur en op vrijdag van 06:00 - 13:30 uur en 13:30 - 21:00 uur.

Hiernaast bieden wij jou:

  • Een salaris van €2630 bruto per maand (incl. 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag, obv 40 uur, 21 jr en ouder);
  • Fulltime dienstverband;
  • Reiskostenvergoeding van max. € 6,00 per dag;
  • 8% vakantiegeld en je bouwt vakantiedagen op;
  • Bij goed functioneren kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.