Productiemedewerker Verpakking

  • Meppel
  • MBO
  • Salarisindicatie €13,60-17,57
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066361

Over de functie

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Met een startsalaris van €17,57 word jij opgeleid op de verpakkingsafdeling en leer jij een nieuw vakgebied. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Wij zijn voor Xella op zoek naar een productiemedewerker die wil starten in de 5 ploegendienst. Het betreft een functie voor langere tijd waarbij je aan de slag gaat op de verpakkingsafdeling. Je wordt door ervaren collega’s ingewerkt op deze afdeling, zodat jij na je inwerktraject zelfstandig aan de slag kan gaan. Op deze afdeling zorg jij dat de cellenbetonblokken, die op een pallet staan, worden verpakt in plastic. Nadat je de pallet in plastic verpakt hebt, controleer jij de kwaliteit van het product. Daarna breng je deze naar jouw collega die zorgt dat de pallet wordt opgeslagen. Het wegrijden van de pallets gebeurd met een heftruck. Wanneer het rustig is op de afdeling zorg jij samen met je collega's dat de afdeling er netjes uitziet. Verder lever je een bijdrage aan het optimaliseren van bestaande processen op de verpakkingsafdeling.

De werktijden van de 5 ploegendienst zijn van 07.00 - 15.00, 15.00 - 23.00 en 23.00 - 07.00. Je werkt 6 dagen achter elkaar (2 ochtenden, 2 middagen en 2 nachten), vervolgens ben je 4 dagen vrij.

Functie-eisen

Jij bent iemand die initiatief neemt en jij ziet werk liggen. Je zorgt dat de productielijn niet stil komt te staan en als het rustig is zorg jij dat je bezig bent met andere werkzaamheden.

  • fulltime beschikbaar in de 5 ploegen;
  • in het bezit van een geldig heftruckcertificaat of je bent bereid deze te behalen;
  • in het bezit van een geldig VCA of je bent bereid deze op korte termijn te halen.

Over het bedrijf

Xella Nederland BV in Meppel is een onderneming die zich onderscheidt in de bouwwereld. Om te beginnen als de specialist in het bouwen met kalkzandsteen, cellenbeton en het isoleren met minerale isolatieplaten, zowel in de woning- als in de utiliteitsbouw. Met het oog daarop voert Xella de A-merken Silka kalkzandsteen Ytong en Hebel cellenbeton en Multipor minerale isolatieplanten.

Wat we bieden

  • het betreft een fulltime functie in de 5 ploegendienst;
  • je ontvangt een tijdelijk contract met kans op verlenging of een vast contract;
  • salaris €13,73 bruto per uur (dit is zonder toeslagen);
  • je ontvangt 28% ploegentoeslag hierdoor kan jouw salaris oplopen tot €17,57 bruto per uur;
  • reiskosten conform het CAO van Xella;
  • je bouwt vakantiedagen op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld;
  • daarnaast heb je toegang tot meer dan 100 online trainingen die je gratis kunt volgen.

Wil jij nu nog meer informatie ontvangen of wil jij direct solliciteren? Neem dan contact op met Start People Meppel XL via 0522-750580 of xellameppel@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Xella Meppel
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

xellameppel@startpeople.nl
0618201487

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.