COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Wasserij

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.680-1.869
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006297

Over de functie

Ben jij niet vies van hard werken en ben je opzoek een fulltime baan in de productie? Dan is dit wellicht wel de baan voor jou!

Als fulltime medewerker in de wasserij bij Cleanlease heb je een grote verantwoordelijkheid. Als jij er niet bent, kunnen vakantieparken en verpleeghuizen niet bevoorraad worden met schoon linnengoed. Bij jouw collega's komt het vuile wasgoed binnen, zij zorgen ervoor dat het weer schoon wordt. Het schone wasgoed komt bij jou terecht, jouw taak is om ervoor te zorgen dat het schone goed weer terugkomt bij de zorginstellingen en vakantieparken. Om dit te kunnen doen, moet het eerst gesorteerd worden. Daarna leg jij de gesorteerde lakens in de stoom- en vouwmachine. De machine zorgt ervoor dat het linnengoed keurig glad en opgevouwen naar de klant kan. Je haalt het goed uit de machine en verwerkt het op de juiste manier, zodat het juiste textiel naar de juiste locatie vervoerd kan worden.

Er zijn meerdere machines te bedienen, dit leren wij jou op de werkplek. Je wordt dus een echte allround wasserijmedewerker.

Functie-eisen

  • full-time en per direct beschikbaar bent;
  • fysiek werk voor jou geen probleem is;
  • Je vindt het leuk om met targets te werken, zodat je iedere dag een beetje beter wordt;
  • je in het bezit bent van eigen vervoer (met het OV kan ook, alleen een de 2e shift)
  • al enige ervaring hebt als productiemedewerker. Dit is echter niet vereist, we willen het jou ook graag leren.

Over het bedrijf

Cleanlease is gespecialiseerd in het verwerken, reinigen en verhuren van textiel. Linnengoed komt met name terecht in ziekenhuizen, verpleeghuizen en vakantieparken. Er heerst een fijne en informele sfeer, maar ook productiviteit en een serieuze werkinstelling is erg belangrijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Cleanlease is goed te bereiken vanuit Arnhem, Nijmegen, Groesbeek., Millingen a/d Rijn en Kleve.

Wat we bieden

Je komt in dienst van Startpeople, bij goed functioneren biedt Cleanlease jou vast werk aan, met zicht op een vast dienstverband. Je komt te werken in een team met leuke collega's, waar je jezelf iedere dag kunt verbeteren. Nog enkele voordelen op een rij:

  • Een bruto uurloon van 10,77 euro per uur (na 26 weken krijgt je sowieso een loonsverhoging naar 11,04 euro per uur).
  • Je werkt altijd in één en dezelfde shift (06:00-14:00/14:45 of 14:15/15:00-23:00)
  • Na 19:00 uur krijg je 22,5% toeslag en na 20:00 uur ontvang je 45% toeslag
  • 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% zelfs netto uitgekeerd;
  • Reiskostenvergoeding van €0,14 per km tussen 5 en 40 km enkele reis;
  • Keuze tussen 4-wekelijkse, of wekelijkse betaling.

Ben jij de medewerker productie die wij zoeken? Dan komen we graag in contact met jou!
Laat je CV en motivatie achter, wij nemen binnen 48 uur contact met jou op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.