COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker weekend

  • Koningsbosch
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.593-2.600
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055004

Over de functie

Voor onze opdrachtgever Xella in Koningsbosch (omgeving Roermond, Echt, Born, Sittard) zijn wij op zoek naar productiemedewerkers voor in het weekend. Dit is voor aanvulling van de 2de weekendploeg. Jouw werktijden zijn 12 uur per dag dus 24 uur per week van 07:00-19:00 of van 19:00-07:00. Je krijgt hier goed voor betaald.

Zaterdag:
5 uur a 150%
6 uur a 175%
1 uur a 200%

Zondag :
12 uur a 200%

Jij werkt 24 uur maar krijgt voor 44 uur voor betaald.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie:

  • Je hebt beschikbaar in de weekenden (weekendwerk)
  • Je werkt niet al full time doordeweeks ( in verband met de arbeidstijdenwet)
  • Je hebt een geldig VCA certificaat of bereid deze te behalen
  • Heftruckcertificaat is een pré
  • Je spreekt de Nederlandse taal

Het betreft het op starten van een nieuwe ploeg. Om de veiligheid en kwaliteit te waarborgen wordt jij eerst ingewerkt door ervaren collega's. Dit is niet direct mogelijk in de weekenden. Het is daarom belangrijk dat jij de eerste paar weken minimaal 2 tot uiterlijk 3 dagen doordeweeks beschikbaar bent om ingewerkt te worden. We kunnen rekeninghouden met bestaande roosters.

Over het bedrijf

Xella is van oorsprong een Duits bedrijf met meerdere locaties in Nederland. In Koningsbosch staat ze kalkzandsteenfabriek van Xella. Hier wordt het product van zandkorrel tot eind product gemaakt en vervolgens vervoerd over de hele wereld. Werken bij Xella betekent werken in een grote speler op de internationale bouwmarkt waarbij oog voor ontwikkeling is.

Wat we bieden

Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband voor in het weekend met een mogelijkheid op verlenging. Het uurloon is € 13,60 bruto per uur exclusief de toeslagen die hierboven vermeld staan. Jaarlijks kan jij (bij goed functioneren) een periodieke salarisverhoging verdienen. Vanuit Start People krijg jij 25 vakantie dagen per jaar, 8,33% vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.