Productiemedewerker Xella

  • Hillegom
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,60-15,23
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063792

Over de functie

Ben je iemand die liever zijn handen uit de mouwen steekt dan stil zit? Ben je opzoek naar een goed betaalde baan als productiemedewerker? En zoek jij naar een nieuwe leuke uitdagende baan?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Na dat je op het terrein van Xella in Hillegom bent aangekomen en je plekje hebt gevonden, ga jij je bezighouden met het productieproces van cellenbeton. Je werkt aan de productie van het cellenbeton en controleert dit. Na een werkdag weer erop te zitten kan je goed gaan uitrusten en ga je er de volgende dag weer goed tegenaan!

Functie-eisen

Ben jij?

  • Fulltime beschikbaar in twee ploegendiensten (6:00-14:00 uur en 14:00-22:00 uur);
  • Een ervaren productiemedewerker;
  • In het bezit van een VCA certificaat (of bereid deze te halen);
  • Iemand die de Nederlandse taal goed beheerst;
  • Op zoek naar goed betaalde uitdagende baan?

Solliciteer snel op deze vacature!

Over het bedrijf

Xella werkt in een twee ploegendienst(06:00-14:00 en 14:00-22:00), en is gevestigd in Hillegom. Het bedrijf is goed bereikbaar met eigen vervoer vanuit o.a. Amsterdam, Haarlem, Leiden en Den Haag.

Xella is in de bouwwereld de specialist in het bouwen met kalkzandsteen, hiermee onderscheiden ze zich in de bouwwereld. Het is een groeiend bedrijf met een leuke sfeer, je gaat erg informeel met je collega’s om en hierdoor blijft je werk iedere dag leuk. Xella werkt dagelijks met 7000 werknemers op internationale basis aan oplossingen voor de bouwsector en aanverwante industrieën.

Wat we bieden

  • Een goed bruto uurloon van €13,60 per uur;
  • 12% ploegentoeslag bovenop het uurloon;
  • Een uitdagende fulltime baan (37,5 uur per week);
  • Reiskostenvergoeding;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
  • Een functie voor langere tijd;
  • Gezellige werkomgeving in een informele sfeer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdaminhouse@startpeople.nl
0203118705

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.