COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker zaagmachine

  • Staphorst
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,62-12,90
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042446

Over de functie

Jij beschikt over goed technisch inzicht en jij bent op zoek naar een baan met kans op een vast dienstverband. Het werken met metaal spreekt jou aan en je vindt het leuk om veel samen met je collega’s te werken. Bij Brink Towing Systems in Staphorst bieden wij jou deze werkplek aan en je ontvangt een goed salaris!

Als productiemedewerker bij de zaagmachine val je onder de afdeling Onderdelenmakerij. Zoals de naam het al zegt worden op deze afdeling alle losse onderdelen voor de frames van de trekhaken gemaakt. De afdeling kent vele werkplekken waaronder de zaagmachine. Bij de zaagmachine worden grote stalen buizen aangeleverd met vrachtwagens. Deze buizen worden gelost en opgeslagen op de afdeling. Met behulp van een bovenloopkraan worden de buizen in de zaagmachine getild. In deze machine worden de buizen op de juiste maten gezaagd. Nadat de buizen op de juiste maat zijn gemaakt moeten deze aan de hand van tekeningen in de juiste hoeken gebogen worden. In deze functie werk je veel samen met je collega’s. Iedereen is verantwoordelijk voor een bepaald onderdeel in het proces. Het kan ook voorkomen dat je op andere werkplekken binnen de afdeling wordt ingezet. Zo kun je bijvoorbeeld ingezet worden op de machines die op de juiste plekken de frames voorziet van gaten voor de montage. Ook hier is het lezen van tekeningen en het instellen van machines belangrijk.

Je gaat werken in een 2-ploegendienst op maandag t/m vrijdag. De werktijden zijn in de vroege ploeg op maandag t/m donderdag van 06:00 – 15:00 uur en op vrijdag van 06:00 – 13:30 uur. In de late ploeg zijn je werktijden op maandag t/m donderdag van 15:00 – 00:00 uur en op vrijdag van 13:30 – 21:00 uur.

Functie-eisen

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over goed technisch inzicht. Het bedienen van machines kun jij jezelf snel eigen maken en het lezen van tekeningen vormt voor jou ook geen probleem. Hiernaast is het belangrijk dat je:

  • Fulltime beschikbaar bent in een 2-ploegendienst;
  • Beschikt over technisch inzicht;
  • Goed bent in het samenwerken met je collega’s;
  • Fysiek in orde bent voor zwaarder werk.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems is marktleider op het gebied van trekhaken. Het bedrijf produceert frames en trekhaken voor bijna alle automerken. De producten worden verkocht over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Staphorst en is hierdoor gemakkelijk te bereiken vanuit Meppel, Zwolle en Hasselt. Het bedrijf hecht waarde aan kwalitatief goede en prettige collega’s. Dit uiten ze onder andere door het aanbieden van vaste contracten aan flexkrachten.

Wat we bieden

Wij bieden je een werkplek met een vast werkrooster en een goed toekomstperspectief. Bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever. Hiernaast bieden wij je:

  • Salaris van € 2600 bruto per maand (incl. 15% ploegentoeslag en 5% adv toeslag, o.b.v. 40 uur);
  • Salarisverhoging na 1 jaar in dienst en een positieve beoordeling van je teamleider;
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 6,00 per dag;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Bij goed functioneren kans op een vast contract bij onze opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.