COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiemedewerker Zagerij en Perserij

  • Koningsbosch
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.105-2.525
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041193

Over de functie

SPOED
Als medewerker bij Xella ben jij niet zomaar een uitzendkracht of medewerker. Bij Xella ben jij echt een onderdeel van het team. Een team dat sociaal is , een leuke werksfeer heerst en ruimte is voor een grapje. Samen met je team sta je opgesteld om productiewerk uit te voeren op de zaag en persafdeling. Xella is een Kalkzandsteenfabriek gelegen in Konigsbosch (Nabij Roermond/Echt)
Als productiemedewerker verricht je de volgende algemene werkzaamheden:

  • Je draagt zorg voor de productie van kalkzandsteen;
  • Je controleert en ziet toe op het proces conform de productieopdracht;
  • Je stuurt waar nodig het productieproces bij.

Op de perserij zijn jouw specifieke werkzaamheden als volgt:

  • Bedienen van persen voor het produceren van kalkzandsteenproducten;
  • Bedienen van het aan- en afvoer van lege/ volle karrentransport.

Functie-eisen

Om bij Xella te kunnen werken beschik jij over de onderstaande functie eisen en competenties:

  • Afgeronde technische opleiding; In bezit van een geldig Vca-certificaat of bereidt zijn dit op korte termijn te behalen.
  • Werkervaring in een productieomgeving;
  • Fulltime beschikbaar in 3-ploegendienst;
  • Je hebt veiligheid hoog in het vandaal staan;
  • Je steekt graag je handen uit de mouwen.
  • Je kan individueel werken maar ook bijdragen aan teamdoelstellingen.

Belangrijke competenties zijn: zelfstandig, nauwkeurig, gemotiveerd, en accuraat;

Over het bedrijf

Xella Nederland BV is een moderne, ambitieuze onderneming die haar opdrachtgevers altijd iets eXtra’s wil bieden. Namelijk: concrete, efficiënte en energiezuinige bouwoplossingen, die aansluiten bij de actuele wensen en eisen in de bouwwereld. Onze producten Silka kalkzandsteen, Ytong en Hebel cellenbeton alsmede Multipor isolatieplaten, maken die oplossingen daadwerkelijk mogelijk. De Xella medewerkers staan hiertoe iedere werkdag voor onze relaties beschikbaar.
Naast het produceren en verkopen van onze producten beschikken wij ook over een eigen bouwafdeling die de verschillende producten monteert. Wij bieden hiermee voor onze klanten een unieke totaaloplossing en zijn voor hen een zelfstandig en professioneel ondernemende partner.
Bij Xella heerst een informele familiaire werksfeer.

Wat we bieden

Bij Xella ben je voor een zeer aantrekkelijk salaris (€ 13,60 bruto per uur, exclusief 20% ploegentoeslag!) werkzaam binnen een groeiende organisatie waar een prettige werksfeer heerst met voldoende aandacht voor eigen initiatief.
Bij gebleken geschiktheid behoort een contract bij Xella tot de mogelijkheden! In eerste instantie werk je op basis van een tijdelijk contract.

Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.
Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Ben jij de kandidaat die ik zoek? Solliciteer dan direct en dan neem ik binnen 48 uur contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.