Productietester medewerker

  • Eindhoven
  • MBO
  • €2300,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004007

Over de functie

Voor een organisatie in Eindhoven zijn wij op zoek naar een gemotiveerde productietester. Je wordt lid van een team van 5 collega productietesters. Jullie zorgen samen dat de werkzaamheden worden uitgevoerd conform planning en specificaties en in overeenstemming met kwaliteit- arbo- en milieuregels. De kwaliteit bewaak je aan de hand van vastgestelde specificaties. Jij bent degene die oordeelt of een product voldoet aan de gestelde eisen. Fouten en afwijkingen die je tegenkomt bij het testen zijn voor jou een uitdaging. Je zorgt dat deze fouten en/of afwijkingen worden vastgesteld, geregistreerd, opgelost en terugkoppelt wordt aan de productie.

Daarnaast ondersteun je verbetervoorstellen vanuit het team om herhaling te voorkomen en de kwaliteit te vergroten. Je onderhoud en legt de testtooling vast. Tot slot voer je test analyses uit op producten die met een afwijking terug zijn gekomen van de klant.

Functie eisen

  • Je hebt een MBO niveau 3 diploma in elektrotechniek of mechatronica met enkele relevante werkervaring;
  • Je kunt elektrische en mechanische schema's lezen en begrijpen;
  • Je hebt bij voorkeur al de nodige kennis van elektrische richtlijnen en normen in het vakgebied;
  • Technische kennis van de industriële automatisering en programma’s als OmronPLC, Fluke en Linkware is een pré;
  • De Nederlandse taal beheer je goed in woord en geschrift;
  • Je hebt een flexibele werkhouding, bent gemotiveerd en een echte teamplayer;
  • Je bent niet bang om te communiceren en wanneer je een idee hebt omtrent de processen, stel je deze aan de groep voor;
  • Je bent accuraat en gaat effectief te werk;
  • Je gaat voor kwaliteit en werkt nauwkeurig tijdens je werkzaamheden.

Over het bedrijf

De organisatie in Eindhoven is gespecialiseerd in het produceren en assembleren van besturingspanelen, modules en kabelbomen. Op basis van specificaties die afkomstig zijn van de klant, worden zowel prototypen en kleine aantallen als repeterende serieproducten geproduceerd in de LEAN-productiehal.

Wat we bieden

  • Een fulltime vaste baan van 40 uur per week;
  • Je krijgt ruimte voor ontwikkeling;
  • Je werkt binnen een ambitieus, enthousiast team;
  • De organisatie is aangesloten bij CAO Metalelektro;
  • Je ontvangt een marktconform salaris op basis van je leeftijd en ervaring.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.