COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiewerk met doorgroeimogelijkheden naar operator

  • Tiel
  • MBO
  • Salarisindicatie €2000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005192

Over de functie

Wil jij graag doorgroeien naar operator? Voor Recticel in Kesteren zijn wij opzoek naar productiemederwerks met ambitie en de wil om door te groeien. Bij recticel kunnen we je namelijk veel leren! Op de afdeling Linear Cutting ga jij de verschillende machines bedienen. Met deze machines bewerkt de afdeling de lagen schuim zodat er een matras van gemaakt kan worden. Wanneer Recticel ziet dat dit goed gaat word je verder getraind naar operator. Bij de machines moet je denken aan het korten van matrassen, bepaalde patronen in de matrassen drukken en de mattrassen linear afsnijden. Je gaat de besturing op de werkplek leren. Recticel produceert meer dan 1000 verschillende soorten matrassen.
Het is belangrijk dat je een teamplayer bent want er wordt veel in een team gewerkt. Elke dienst werk je met een team van 25 mensen. Geen een dag is hetzelfde bij Recticel en samen zorg je er voor dat alle lagen schuim correct worden gesneden zodat de volgende afdeling er mee verder kan!

Daarnaast hebben we op afdeling ook nog andere plekken zoals 'intern transport', 'coördinator' en 'uitpakker'. Recticel is een groot bedrijf met veel mogelijkheden. Zo hebben we ook nog vacatures openstaan bij de afdeling Assembly, Converting, Inbound en Outbound. Mocht je daar meer over willen weten zijn wij te bereiken op 0488423000 of via recticel@startpeople.nl.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar of ouder(omdat er in de avond en met machines wordt gewerkt);
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Jij steekt graag de handen uit de mouwen;
  • Minimaal drie dagen beschikbaar, voorkeur gaat uit naar fulltime;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je bent leergierig en wilt graag voor langere tijd aan de slag;
  • Je bent bereid twee ploegen werken van 06:00-14:05 en 14:05-22:10.

Ervaring is een pré, we kunnen je veel leren!

Over het bedrijf

Recticel is sinds 1959 gevestigd in Kesteren. Dit is één van de 98 locaties die internationaal worden gebruikt. De grootste markt is in Duitsland. Recticel verkoopt en bewerkt polyurethaanschuim. Hierbij kan je denken aan het schuim voor matrassen, isolatie en meubilair. Recticel b.v. is betrokken bij het hele proces. Ze producren het schuim in blokken van 26 meter lang. Daarna worden er producten gemaakt zoals matrassen, isolatie materiaal en bekleding in auto of banken. Over de verschillende afdelingen worden deze schuimblokken bewerkt tot een matras of tot andere producten. Er zijn ook bedrijven die het schuim inkopen en zelf verwerken. De afdeling inbound en outbound zijn verantwoordelijk hiervoor.

Recticel draait vrijwel altijd twee ploegen. In de zomer is het wat rustiger en wordt er 1 ploeg gewerkt. Bij drukke tijden kan er een derde ploeg komen. Af en toe wordt er ook op zaterdag gewerkt. Dit is niet verplicht.
Recticel ligt aan de rand van Kesteren. Het ligt gunstig gelegen naast de afslag bij de A15. Het ligt dichtbij Tiel, Wageningen, Veenendaal, Arnhem en Nijmegen. Helaas is het minder goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Start People heeft een Inhouse locatie bij Recticel. Zo zijn wij altijd in de buurt voor jouw vragen en helpen we Recticel met de planning.

Wat we bieden

  • Doorgroeimogelijkheden tot operator of andere functies;
  • Een start uurloon van €12,14 (dit is inclusief ploegentoeslag en ADV); Zaterdag 200% en overwerk 150%
  • Reiskostenvergoeding tot €7,45 netto per dag;
  • Baan voor langere tijd, zowel fulltime als parttime;
  • Een leuk team;
  • Contract voor langere tijd;
  • Gezellige werkomgeving;
  • Een gratis account op GoodHabbitz zodat je online verschillende gratis trainingen kan volgen.
  • Mogelijkheid om je heftruckcertificaat te behalen.

Hebben we je al enthousiast gemaakt? Solliciteer dan direct en word onze nieuwe operator!

Mocht je meer informatie willen zijn wij bereikbaar op 0488423000 of via recticel@startpeople.nl
Tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.