COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productiewerk stenenstapelaar

  • Tiel
  • VMBO
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050170

Over de functie

Bam, weer alles voor elkaar! Jij hebt alles tot in de puntjes geregeld en alles ligt zoals het hoort! Hou jij naast secuur werken ook van stabiliteit? En kent het rijden met een heftruck geen geheimen voor jou? Dan is deze vacature in Tiel iets voor jou!

Als stenenstapelaar ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in Tiel. Zij zijn een productiebedrijf in de stenenbranche. Als stenenstapelaar ben jij verantwoordelijk voor het sorteren van geproduceerde stenen. Deze stenen sorteer je aan de hand van een tekening die er voor zorgt dat de stenen in een bepaald profiel komen te liggen. Om het profiel kloppend te krijgen, haal je diverse stenen uit meerdere pallets vandaan. Zodra de stenen volgens de tekening in het juiste profiel liggen, verpak je het pakket. Dit doe je samen met je collega’s. Samen met hen ben jij verantwoordelijk voor een schone werkomgeving. Wegens drukte kan het voorkomen dat je ook andere klussen op en rondom het terrein verricht. Je kunt hierbij denken aan het sorteren van pakketten en pallets. Daarnaast kan het voorkomen dat je op de heftruck moet rijden aangezien er rondom de machines wel eens wat vervoerd of verplaatst moet worden.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van VMBO werk- en denkniveau;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • In het bezit van een heftruckcertificaat (pré);
  • Je spreekt de Nederlandse taal in woord en in geschrift;
  • Je houdt er van om nauwkeurig te werken en hecht waarde aan structuur.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is gevestigd in Tiel. Dit is goed te bereizen vanuit driehoek van Utrecht, Nijmegen en Den Bosch. Het bedrijf omschrijft zichzelf als: no nonsence, veel humor en samenhorigheid binnen het team. Zij zijn producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten. De landelijk opererende organisatie telt 460 medewerkers, waarvan het merendeel actief is op een van de 9 productielocaties.

Interesse gekregen na het lezen van deze vacature? Leuk!
Wacht niet te lang en solliciteer door op onderstaande button te klikken.
Je mag natuurlijk ook je CV mailen naar Tiel@startpeople.nl of bellen naar 0344 615 363.

Wat we bieden

Wat bieden we jou:

  • Een tijdelijke baan met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Werken in dagdiensten van 06:00 uur tot 14:00 uur;
  • Bij een uitdagende baan hoort natuurlijk ook een goed salaris. Dit is natuurlijk afhankelijk van leeftijd en ervaring. De meeste starten met een salaris van €11,00 bruto per uur.
  • Tenslotte bieden wij jou een leuke werkgever, namelijk: Start People! Je krijgt bovenop je loon nog eens 8% vakantiegeld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.