COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Productmanager Europese markt

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,21-20,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051816

Over de functie

Heb jij een affiniteit met tech en gaming en ervaring/talent voor het introduceren van nieuwe innovatieve producten op de Europese markt? Lees dan snel verder!

De fulltime Junior Product Manager is verantwoordelijk voor de desktop monitoren ten behoeve van o.a. de Gaming branche. Maar ook voor andere veeleisende technologische segmenten van de markt. Jij bent de drijvende kracht achter het stimuleren van de marketing en sales activiteiten in jouw branche met jouw product.

De ene dag zoek je de samenwerking op met ene organisator van een gaming event om jouw nieuwste monitor te lanceren. De andere dag presenteer je jouw successen. Wellicht doen jouw collega’s over de grens ideeën op voor hun nationale markt.

Taken zijn o.a.:

  • Samenwerking opzoeken met de gaming industrie en alle aanhangende organisaties;
  • Altijd op zoek naar kansen om de toename van de verkoop van de gaming monitoren te stimuleren;
  • Markt- en concurrentieonderzoek om Unique Selling Points te kunnen definiëren;
  • Begeleiden en beïnvloeden van de marketing en sales activiteiten van de lokale distributeurs van de monitoren;
  • Coördineren van Europese gaming events, geïnitieerd door Samsung;
  • Continu zoeken voor potentiële business modellen en samenwerkingen voor jouw product;
  • Verstrekken van technische informatie van de monitoren;
  • Analyseren van data over de markt en ondersteunen bij het bepalen van strategieën.

Functie-eisen

  • HBO of WO studie afgerond in combinatie met affiniteit met techniek;
  • Interesse in gaming, computers, monitoren;
  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soort gelijke functie;
  • Engels is voor jou geen enkel probleem;
  • Je bent communicatief en snapt wat het inhoudt om in een commerciële organisatie te werken;
  • Je bent oplossingsgericht en denkt verder dan alleen je eigen takenpakket;
  • Je bent ondernemend en neemt graag initiatief, zowel als energiek en je staat stevig in je schoenen;
  • Je bent zeer gedreven in het halen van je doelen en bedrijf targets en kan daarbij in teamverband samenwerken;
  • Je bent flexibel en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken.

Het kantoor van Samsung op Schiphol is vanuit meerdere hoeken goed bereikbaar. Zoals Amsterdam, Leiden, Rotterdam en Utrecht.,

Over het bedrijf

Samsung Electronics Benelux biedt een inspirerende werkomgeving waarin we constant bezig zijn de toekomst te verbeteren met vernieuwende ideeën en technologieën. Samsung is toonaangevend in de wereld van onder andere TV’s, smartphones, wearables, tablets, huishoudelijke apparaten, medische apparatuur en LED-oplossingen. Als één van de wereldleiders op het gebied van elektronica, is Samsung een dynamisch en innovatief bedrijf waarbij zeer gedreven en getalenteerde medewerkers de sleutel van het succes zijn.

Wat we bieden

  • Een goed salaris gebaseerd op jouw ervaring en opleidingsniveau;
  • Een fulltime vaste baan via ASA voor 40 uur in de week;
  • Een goede bonusregeling per kwartaal en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een volledige vergoeding van jouw reiskosten;
  • 26 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 extra dagen;
  • Groot aanbod aan trainingen via het eigen Samsung-U Online Campus en de mogelijkheid om je door te ontwikkelen op het gebied van supply chain management.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.