Produkcja materacy / productie

  • Kesteren
  • Overig
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007277

Over de functie

Jako pracownik produkcji (medewerker productie) w Recticel w Kesteren będziesz odpowiedzialny za produkcję, przetwarzanie i transport materacy piankowych.
Wraz z kolegami jesteś odpowiedzialny za tworzenie wysokiej jakości materacy i piankowych bloków. Istnieje wiele stacji roboczych, a na każdej z nich jest wykonywana pewna część procesu produkcyjnego.
Oto niektóre przykłady:

  • Kontrolowanie wielkości i jakości produktów i materiałów.
  • Obsługa maszyn wykorzystywanych w procesie
  • Cięcie materiału. do odpowiedniego rozmiaru.
  • Składanie materacy
  • Transport towarów z jednej hali produkcyjnej do drugiej za pomocą wózka paletowego
  • Przygotowanie materacy do wysyłki.
  • Pakowanie materace

Functie eisen

  • Motywacja - jest najważniejszą rzeczą, której szukamy. Chcemy, aby zespół recticel był zmotywowany i przychodził do pracy z pozytywnym nastawieniem.
  • Możesz pracować na dwie zmiany i minimum 4 dni w tygodniu (32 godziny)?. Oczywiście możliwy jest także pełny etat.
  • Jesteś w stanie komunikować się w języku angielskim lub holenderskim.
  • Minimalny wiek wymagany do pracy w Recticel w Kesteren wynosi 18 lat,
  • Masz własny transport do pracy i własne zakwaterowanie w pobliżu

Over het bedrijf

Recticel B.V. produkuje, przetwarza i sprzedaje piankę poliuretanową. Recticel jest międzynarodową firmą, a jej holenderska filia znajduje sie w Kesteren. Pianka jest przetwarzana na materace, ponadto są klienci w kraju i za granicą, którzy kupują też całe bloki piankowe. Duża część półproduktów i produktów gotowych jest dostarczana do innych lokalizacji. Recticel w Kesteren jest łatwo dostępny z Nijmegen, Utrecht czy Wageningen i innych. Znajduje się wzdłuż zjazdu z autostrady A15.
Miesiące styczeń i luty będą tu bardzo pracowite. Będą też odbywać się sporo treningów w pracy. Jeśli zastanawiasz się nad pracą operatora to jest to praca dla ciebie. Jeśli natomiast chcesz jeździć na wózku widłowym, Start People chętnie ci w tym pomoże..
Recticel jest międzynarodową firmą dzięki czemu komunikacja wewnątrz firmy jest możliwa również w języku angielskim.
Czy jesteś ciekawy, jak powstaje pianka? Obejrzyj ten film: https://youtu.be/66lzunxvwUk

Wat we bieden

Recticel oferuje szeroki wachlarz możliwości i szans. Warunki początkowe to:

  • 12,14 € brutto za godzinę (w tym dodatek zmianowy i ADV).
  • Praca w pełnym wymiarze godzin przez długi czas z możliwościami stałego kontraktu.
  • Otrzymujesz koszty podróży w zależności od tego, jak daleko mieszkasz od miejsca pracy. Maksymalna kwota to 7,45 € netto dziennie przy dystansie> 30 km.
  • Miejsce pracy w bezpiecznej, zorganizowanej i znanej firmie.
  • Dostęp do internetowego portalu szkoleniowego GoodHabbitz, który zawiera ponad 100 kursów szkoleniowych online. .
  • Miejsce pracy jest łatwo dostępne, ponieważ znajduje się blisko autostrady A15. Tylko 15 minut od Tiel i 30 minut od Nijmegen i Arnhem.

Jeśli jesteś zainteresowany, kliknij przycisk Aplikuj teraz i prześlij nam swoje CV! Jeśli masz więcej pytań, zadzwoń do nas pod numer 0031 77 320 4907 i poproś o Wojciecha, chętnie Ci pomoże.
Dołącz do zespołu i skorzystaj z okazji!

#fulltime #parttime #tijdelijk dienstverband #vaste baan

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.