Produktionsmitarbeiter Mora Maastricht (m/w/x)

  • Maastricht
  • Overig
  • €2017,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006977

Over de functie

Als Produktionsarbeiter sind Sie verantwortlich für die Produktion bei Mora. Ihre Arbeit besteht hauptsächlich aus; Faltschachteln, Stapelboxen, Aussortieren von Snacks, Werfen von Snacks (die Snacks werden in einen großen Trichter geworfen, danach werden sie in Säcke von max. 20 kg verpackt), Säubern Ihres Arbeitsplatzes, vollständige Paletten zum Lagern und arbeiten in der Spülküche (hier werden alle Kästen und Behälter der Produktion gereinigt). Die Produktionsarbeit ist vielfältig, jeden Tag gibt es andere Produktionslinien wo Sie eingeplannt werden. Dies macht die Arbeit abwechslungsreich. Sie haben die Möglichkeit verschiedene Schulungen zu besuchen die für Produktionsmitarbeiter in Mora relevant sind.

Wenn Sie ausschließlich partime arbeiten möchten sollen Sie zumindest 2 Schichten in der Woche verfügbar sein.

Functie eisen

Wir suchen einen Produktionsmitarbeiter, der:
Flexibel ist und die Bereitheit im 3-Schicht-Service zu arbeiten;
eine positive Arbeitseinstellung hat;
immer gerne im Team arbeitet;
Im Besitz von eigenes Auto ist;
Wohnhaft ist in Maastricht;
Erfahrung hat in einer Produktionsumgebung oder darin arbeiten möchtet;
In der Lebensmittelindustrie arbeiten möchtet.
Sie sprechen entweder Niederländisch oder Englisch

Over het bedrijf

Mora ist ein großes Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Bei Mora werden hochwertige Snacks wie Kroketten, Frühlingsrollen usw. hergestellt. Hygiene wird bei der Herstellung groß geschrieben. Nach 6 Wochen Arbeit bieten wir eine HACCP-Schulung (Lebensmittelsicherheit und Hygiene) kostenlos an, für die Sie ein offizielles Zertifikat erhalten! Mora ist eine angenehme Gesellschaft mit netten Kollegen. Wenn Mora mit Ihrer Arbeit zufrieden ist, können Sie sich durch verschiedene Kurse innerhalb Mora weiterentwickeln.

Wat we bieden

Sie werden in drei Schichten eingeteilt (6.00-14.00, 14.00-22.00 und 22.00-06.00). Das Gehalt ist in Übereinstimmung mit dem Tarif Convenience Food Industrie+ Shift-Zulagen.

Das bedeutet für 22 Jahre und älter:
1. Halbjahr: 10,14 €
2. Halbjahr: 11,38 €
3. Halbjahr: 12,37 €

Je länger Sie bei Mora für uns arbeiten, desto mehr verdienen Sie! Wenn Sie zwischen 18 und 21 Jahre alt sind, gelten die Jugendskalen.

Zuschläge erhalten Sie zwischen 18:00-24:00 33% und zwischen 24:00-06:00 35% Ihres Bruttostundenlohns.

Sie werden ein HACCP-Zertifikat erhalten, Sie arbeiten in einen Firma mit einer echten familiären Atmosphäre und Sie können bald anfangen! Bei gutem Funktionieren ist es möglich, länger in Mora zu arbeiten - Phase A (1,5 Jahre) und möglicherweise Phase B (4 Jahre).

#fulltime #parttime #Maastricht #Heerlen #Operator #Productie

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HZ, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.