COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Programma begeleider

  • Wassenaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,17-23,33
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030163

Over de functie

Ben je geïnteresseerd in mensen en diverse culturen? Wil je werken in een dynamische organisatie waar elke dag anders is? Zoek je een baan met maatschappelijke relevantie in een unieke organisatie? Dan is dit de vacature voor jou!

Wij zijn op zoek naar een programmabegeleider. Als programmabegeleider geef je voorlichting en ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en uitvoeren van fase specifieke groepsgerichte trainingen. Voorbeelden hiervan zijn het programma ‘voorbereiden op inburgering’ dat bestemd is voor bewoners die een verblijfsvergunning hebben of een weerbaarheidstraining voor een ieder die hier behoefte aan heeft. Als programmabegeleider activeer je bewoners en lever je een bijdrage aan een woonklimaat dat veilig en leefbaar is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor voorzieningen zoals de speelzaal en Open Leercentrum (OLc).

Als programmabegeleider vind je het makkelijk om contact te maken. Daarnaast heb je een flexibele instelling en kun je goed omgaan met emoties. Een goede samenwerking is erg belangrijk in deze organisatie. Je bent in staat om mensen te activeren en te motiveren en je beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO diploma in de richting van sociaal-agogische opleidingen, zoals: Social Work, SPH, maatschappelijk werk of MWD;
  • Ervaring met vluchtelingenwerk of de doelgroep vreemdelingen;
  • In het bezit van een geldig certificaat BHV of agressie, of bereidheid om deze voorafgaand aan het dienstverband te behalen;
  • Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week;
  • Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken;
  • Je bent in het bezit van of bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

De werklocatie van deze opdracht is in bungalowpark Duinrell (naast attractiepark Duinrell).

Wat we bieden

Een werkweek van 32-36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
Een bruto uurloon tussen €18,17 - €23,33 (inschaling op basis van werkervaring);
Een tijdelijk dienstverband tot 15-3-2021;
Gedeeltelijke vergoeding in reiskosten;
Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
De functie is per direct beschikbaar, met standplaats Duinrell.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.