Programma begeleider

  • Rijswijk
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,27-23,33
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0064296

Over de functie

Als Programma begeleider bij het COA bereid je bewoners van een opvang locatie voor op de toekomst. Of die toekomst nu in Nederland ligt of ergens anders. Je voert individuele gesprekken, geeft op maat gemaakte trainingen en organiseert informatiebijeenkomsten.

Deze functie betreft een fulltimefunctie voor 36 uur per week.

Jouw dag als programmabegeleider ziet er als volgt uit:
De dag begint met een overdracht met je collega’s. Samen bespreek je wat er vandaag op de planning staat, zodat iedereen op de hoogte is van elkaars werkzaamheden. Vandaag staan er individuele gesprekken met bewoners voor jou op de planning. De onderwerpen zijn uiteenlopend. Van uitstroom naar de gemeente, de uitvoering van vrijwilligerswerk op het azc tot het voorbereiden op terugkeer naar het land van herkomst. Tussendoor roepen je collega’s je een aantal keer op, omdat er een collega of bewoner aan de informatiebalie staat. Je helpt hen verder.

Na de lunch bereid je je nog even voor. Straks geef je een informatiebijeenkomst over brandpreventie in een woonruimte. Iedereen luistert aandachtig. Na afloop neem je de tijd om individuele vragen van de bewoners te beantwoorden. Daarna bekijk je alle ingevulde urenbriefjes en betaal je de zelfwerkzaamheidsuren uit aan de bewoners die vrijwilligerswerk doen op het azc. Dit verloopt sneller dan gepland. De overige tijd benut je met het aanpassen van de op maat gemaakte toekomsttraining. In deze training help je bewoners met hun voorbereiding op de toekomst naar het land van herkomst.

Aan het einde van deze dag bereid je de overdracht voor, zodat al je collega’s op de hoogte zijn van de bijzonderheden. Je loopt nog even een rondje over de locatie en maakt een praatje met een aantal bewoners.

Is deze functie echt iets voor jou? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Neem gerust telefonisch contact op!

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma Social Work of onderwijsbevoegdheid;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar om te werken;
  • Je bent bereid om een VOG aan te vragen (kosten zijn niet voor eigen rekening);
  • Je legt gemakkelijk contact en kan goed samenwerken.
  • Je bent beschikbaar om naast Rijswijk ook bij andere locaties te werken;

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen €18,17 - €23,33 (inschaling is op basis van jouw werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
  • Een fulltime functie (32-36 uur per week);
  • Gedeeltelijke vergoeding in reiskosten;
  • Een opbouw van vakantiedagen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.