COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Programma begeleider parttime

  • Zutphen
  • HBO
  • Salarisindicatie €18,17-19,07
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0059450

Over de functie

Voor de COA locatie in Zutphen zijn wij op zoek naar een Programmabegeleider. De locatie in Zutphen is goed te bereiken met de auto vanuit Apeldoorn en Deventer.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van groepsgerichte voorlichtingsbijeenkomsten en trainingen in het kader van terugkeer, oriëntatie en kennis van de Nederlandse samenleving. Voor deze locatie zijn we opzoek naar iemand die het leuk vindt om trainingen te geven. Je gaat met name trainingen geven op het gebied van Orientatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA) voor vergunninghouders en Toekomst Training voor mensen met een negatieve beschikking. Tevens voer je gesprekken met asielzoekers en draagt zorg voor een goede dossiervorming. Je werkt actief samen met collega’s op het centrum en professionals van andere organisaties die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie. Je coördineert de inzet van vrijwilligers. Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert.

Functie-eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over een afgeronde HBO agogische opleiding, zoals SPH of MWD. Daarnaast heb je bij voorkeur relevante werkervaring als programmabegeleider en ervaring met het geven van trainingen, voorlichtingen en presentaties. Je bent als persoon communicatief vaardig en staat stevig in jouw schoenen. Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32 uur per week, je beschikt bij voorkeur over eigen vervoer en je bent bereid om in wisseldiensten te werken. Tenslotte is het een pré wanneer je beschikt over een geldige BHV opleiding.

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat we bieden

  • De vacature is voor een periode van minimaal 6 maanden, met uitzicht op langer dienstverband - Een bruto maandloon op basis van 32 uur tussen €2520,54 en €2645,39 (inschaling op basis van werkervaring)
  • Een tijdelijk dienstverband voor 6 maanden met grote kans op verlenging;
  • Een parttime werkweek van 32 uur;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Je krijgt toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz om leuke trainingen en cursussen te volgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.