Project Coördinator m/v

  • Zevenaar
  • HBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1220003487

Over de functie

Is projectmatig werken jouw tweede natuur, heb je al een aantal jaren ervaring als werkvoorbereider/uitvoerder/projectleider binnen industrieel elektrotechnische projecten en sta je open voor een nieuwe uitdaging? Wij dagen je uit!

Wat is jouw rol als Project Coördinator?
Jij bent als Project Coördinator medeverantwoordelijk voor het beheer van de projecten. Jij geeft gevraagd en ongevraagd ondersteuning aan de Project Manager. Hierbij ben jij actief met de uitvoering op technisch, administratief en organisatorisch gebied. Als Project Coördinator lever je onder andere jouw bijdrage in de totstandkoming van aanbiedingen, stem je afspraken met toeleveranciers af en leg je deze vast, maar ook in de ontwerpfase is jouw bijdrage belangrijk. Je bent onderdeel van een projectteam en medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten binnen de kostprijs, levertijd en kwaliteit. De functie bevat zowel personele, administratieve, technische, commerciële als coördinerende aspecten. De Project Coördinator is de spil van het projectteam en de steunpilaar van de Project Manager.

Functie eisen

Wat vragen wij?

In bezit van werk- en denkniveau op Hoger Technisch onderwijs niveau (verkregen door opleiding of werkervaring) vakgebied industriële elektrotechniek;
Twee jaar leidinggevende ervaring binnen de industriële elektrotechniek;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal;
Goed probleemoplossend en klantgericht denkvermogen;
In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te functioneren;
Een stressbestendig, flexibel organisatietalent en je bent fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Wij zijn wereldwijd marktleider en innovator op het gebied van de elektrotechniek. Daarnaast zijn wij een familiebedrijf dat de toekomst op verantwoorde wijze vormgeeft.

De Nederlandse verkoop-, marketing en serviceorganisatie van Phoenix Contact bevindt zich in Zevenaar, met nevenvestigingen in Reeuwijk en Waalre. Er vindt in Nederland geen productontwikkeling plaats. In Zevenaar werken wij in één vestiging nauw samen met 2 partners: EPLAN Software & Service en Rittal B.V.. Phoenix Contact is ISO9001 gecertificeerd en ontving in 2015 het CO2-bewust certificaat. Bij Phoenix Contact in Zevenaar werken ongeveer 100 mensen.

In vrijwel alle schakelkasten - waar ook ter wereld - komen componenten van Phoenix Contact voor. Van voeding tot signaalomvormers. Van besturingstechniek tot aansluittechniek. Met al deze componenten worden machines en processen bestuurd, beveiligd en gecontroleerd - met andere woorden: geautomatiseerd. Phoenix Contact Nederland kent daarbij 3 product-segmenten: Device Connectors (DC), Industrial Components and Electronics (ICE) en Industry Management & Automation (IMA).
Deze producten staan aan de basis van systemen die oplossingen bieden aan vele marktsectoren: van automotive tot waterbeheer, en van infra tot food. Phoenix Contact geeft advies over complete configuraties en is daarbij intensief betrokken bij de projecten van klanten. Zoals die van (bijvoorbeeld) Shell, Schiphol en Rijkswaterstaat.

Wat we bieden

Wat bieden wij?

Gedreven en enthousiaste collega’s, communicatief sterke mensen die zeer klantgericht maar ook commercieel ingesteld zijn. Wij geloven dat kennis het verschil maakt. Voor ons én voor onze klanten. Er is daarom veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling om de kennis bij iedereen in ons team te verhogen. Je raakt bij ons nooit uitgeleerd! Naast aandacht voor persoonlijke ontwikkeling bieden wij meer, denk hierbij aan:
Een moderne en dynamische werkomgeving;
Mogelijkheid tot flexibel werken;
Een marktconform salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring);
Een prima vakantieregeling;
Een goede reiskostenvergoeding;
Een pensioenregeling, 60% werkgeversbijdrage;
Een gedegen inwerktraject;
Kans op een vast contract;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk “bonusregeling”, een fietsregeling en een bijdrage aan je sportabonnement.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.