COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Project controller - parttime

  • Terneuzen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.915-4.359
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0038700

Over de functie

Binnen de financiële afdeling van één van onze relaties is een vacature vrijgekomen voor een parttime project controller. In deze functie coördineer je onder andere de projectadministratie. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk uit het volgende bestaan:

  • Ondersteunen en adviseren van de projectverantwoordelijke, vraagbaak, signalering en adviesfunctie bij projectaanvraag en projectbegroting;
  • Vertaling van subsidievoorwaarden naar financiële voorwaarden, controle op naleving subsidievoorwaarden en signaleren van afwijkingen;
  • Uitvoering van project control, w.o. bewaken van de voortgang en verzorgen (periodieke) rapportages;
  • Het mede adviseren over en mede sturing geven aan de planning en control cyclus van projecten;
  • Het mede opstellen van de financiële begroting en norm ten aanzien van (internationale) projecten;
  • Monitoring en controle van (organisatie-brede) projectgegevens, o.a. door interne audits.

Het gaat om een functie van 0,5 fte; 20 uur. De werkdagen- en tijden zijn in overleg te bepalen. In verband met de huidige situatie wordt er momenteel voornamelijk vanuit huis gewerkt.

Functie-eisen

  • Een hbo+-of WO-opleiding richting finance, bedrijfseconomie, controller of soortgeijk;
  • Theoretische en praktische kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van (internationale) projecten;
  • Vaardigheid in het adviseren over en implementeren van processen en uitvoering van de planning en control-cyclus van projecten;
  • Vaardigheid in het toetsen van subsidievoorwaarden, en deze vertalen naar een voor de gebruikers leesbare financiële begroting, rapportage en (eind)verantwoording;
  • Ruime kennis en ervaring in projectcontrole, projectverantwoording en tussentijdse informatieverschaffing;
  • Vaardigheid in het werken met Excel, Word en Exact;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en je beschikt daarnaast over de competenties: organisatie- en omgevingssensitiviteit, analytisch vermogen, plannen & organiseren, voortgangscontrole en stressbestendigheid.

Verder is het een pré als je over het volgende beschikt:

  • Theoretische en praktische kennis van Nederlandse en Europese subsidieregelingen;
  • Ervaring in het onderwijs in het algemeen en het mbo in het bijzonder.

Over het bedrijf

Als parttime project controller ga je werken bij een organisatie in Terneuzen. Je wordt onderdeel van de Dienst Financiën, Inkoop en Projecten (FI&P). Zij ontzorgen de organisatie door deze op het gebied van Inkoop, Financiën en Projecten te faciliteren. Dat doen zij door te streven naar voortdurende optimalisatie van de processen met en voor de klanten van FI&P. De dienst wil de organisatie in staat stellen om de doelstellingen zo efficiënt en effectief mogelijk te realiseren.

Daarnaast ziet FI&P toe op de uitvoering van de P&C-cyclus en verzorgen zij het financiële toezicht, financiële informatievoorziening en projectcontrole. FI&P is een onafhankelijke, maar betrokken dienst die als kritische partner gevraagd en ongevraagd adviseert.

Wat we bieden

  • Bruto maandsalaris tussen de €2.915,- en €4.359,- (op fulltime basis);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao;
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met daarna mogelijkheid op contract voor onbepaalde tijd.

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie als je interesse hebt in deze functie. We zullen daarna op korte termijn contact met je opnemen. Heb je verdere vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.